Работа в Израиле: вакансии и зарплаты
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Израиле: вакансии и зарплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Рассмотрим и другой вариант, как уехать работать в Израиль из России. Речь идет о так называемом решении вопроса на месте. То есть сначала вы приезжаете на Землю Обетованную по обычной туристической визе. Затем посещаете там потенциальных работодателей, выбранных, возможно, предварительно все по тому же интернету, а после успешного собеседования оформляете с одним из них трудовой контракт.
Востребованные специальности
В каждой стране есть дефицит определенных специалистов. Если учесть то, что Израиль ускоренно развивает технологическую сферу, то первая востребованная профессия – это IT-специалисты. Работники высокого уровня этой специализации могут рассчитывать на заработную плату от 20 тысяч шекелей.
Кроме IT-специалистов, востребованными являются следующие профессии:
| Наименование специализации | Возможный уровень дохода в шенкелях |
| Водитель грузового транспорта | 10 000 |
Работники гостиничного бизнеса:
|
7 000 |
Медицинские работники:
|
19 000 |
| Работники строительных специальностей, разнорабочие | 6 500 |
| Инженер | 15 000 |
| Работники сельского хозяйства | 9 000 |
Чтобы легально трудиться в Израиле, потребуется два документа: разрешение и рабочая виза B-1. Оптимальный вариант: найти подходящие вакансии самостоятельно, приехать в страну в качестве туриста, пройти собеседования, дождаться решения работодателя, на месте обсудить детали работы и подписать контракт с принявшей вас компанией.
Оформлением разрешения занимается работодатель, подавая пакет документов в Министерство внутренних дел. Причем разрешение строго привязывается к конкретной компании. Если до окончания срока его действия вы перейдёте в другую компанию, то бумагу придется получать заново, прибыв в Министерство вместе с новым работодателем.
Не у всех израильских компаний есть право нанимать на работу иностранцев – для этого необходима специальная лицензия, которую выдает Министерство промышленности, труда и торговли.
Как оформить рабочую визу в Израиль и получить разрешение на работу
Между Израилем и Россией, как и с Украиной и Белоруссией, установлен безвизовый режим, тем не менее, для работы в этой стране придется получить рабочую визу категории В-1. Обязанность ее оформления лежит на работодателе, именно он должен подать все необходимые документы в израильское Министерство внутренних дел, в том числе копию трудового договора, в котором обязуется трудоустроить человека, на имя которого требуется открыть визу. В этом договоре должны содержаться сведения о собственнике организации, данные претендента на визу, его будущая должность и заработная плата.
Министерство принимает решение после проверки всех данных на соответствие действительности, а также выясняет ряд ключевых моментов, таких как:
- подвергался ли претендент депортации;
- нарушал ли он израильское законодательство;
- была ли у него такая виза ранее.
Такая процедура может занять от одной недели до месяца. После принятия решения заявитель должен прийти в Министерство и подать прошение о выдаче рабочей визы.
К сожалению, сегодня не все организации Израиля имеют право трудоустроить русского или украинца, для этого должна быть специальная лицензия, выданная Министерством труда Израиля.
Так как оформление визы обязан делать работодатель то практически в 100% случаев, потребуется пройти предварительное собеседование, так как он должен знать какого человека трудоустраивает и за кого поручается перед министерством.
Для получения визы помимо трудового договора понадобятся следующие документы:
- Справка об отсутствии судимости или нахождения под следствием.
- Две фотографии на документы.
- Справка о пройденном медицинском осмотре. В ней обязательно должны быть сведения об отсутствии туберкулеза, ВИЧ-инфекции и гепатита А, В и С.
- Квитанция об оплате пошлинного сбора.
- Справка по форме К-1.
- Отпечатки пальцев и согласие на их добровольное взятие.
- Заграничный паспорт.
- ИНН.
В качестве дополнительных документов могут потребоваться свидетельство о рождении, рекомендации с прошлого места работы и пенсионное удостоверение.
Каждый документ должен быть предоставлен в оригинале и иметь копии на английском языке. Если все документы в порядке, то виза будет оформлена в день обращения. Обычно она выдается на один год, с возможностью продлить в дальнейшем на пять лет. В исключительных случаях срок может быть установлен на усмотрение уполномоченного органа. После получения визы, нужно отправиться в страну в срок, указанный в визе, обычно он составляет тридцать дней.
Для продления визы нужно будет снова обратиться в Министерство внутренних дел Израиля, написать заявление и предоставить трудовой договор, который подтвердит легальность трудоустройства.
Положительные и отрицательные стороны работы в Израиле
Все российские эмигранты в один голос говорят, что самым главным плюсом трудоустройства на израильской земле является возможность заработать хорошие деньги за ту же самую работу, за которую на родине платят крайне мало. Нередко наши соотечественники заведомо соглашаются на понижение своего профессионального статуса и устраиваются на неквалифицированные работы. При этом уровень заработков в разы превышает доходы от квалифицированной работы в нашей стране.
Кроме того, израильские работодатели предоставляют своим сотрудникам дополнительные нетрудовые бонусы: проживание, питание, оплату проезда или транспортную доставку до места работы, расширенную медицинскую страховку, возможность пенсионных накоплений. Большинство местных работодателей законопослушны и при найме на работу иностранца стараются соблюдать все требования закона. Также работодатель может произвести оплату рабочей визы.
Серьёзные неприятности во время труда в Израиле могут ожидать только нелегальных работников. Прежде всего, нелегалы могут столкнуться с отсутствием каких-либо гарантий оплаты со стороны работодателя. И, конечно же, все нелегальные работники – эмигранты — должны отдавать себе отчёт при нарушении законов Израиля и думать о возможных последствиях (депортация, крупный штраф, запрет на въезд в страну).
Кто имеет право на репатриацию в Израиль
Статья 4 закона «О возвращении» дает четкое определение, кто может считаться евреем. Еврей ‒ это человек, появившийся на свет от матери еврейской национальности либо прошедший гиюр. Гиюр ‒ обряд принятия иудаизма человеком иного вероисповедания. Причем в отличие от других религий, гиюр имеет статус государственной процедуры, а его прохождение дает человеку определенные права. Требования по части религии – ключевые в этом процессе. Так, человек, претендующий на получение еврейского гражданства, не может исповедовать другую религию, кроме иудаизма.
Передается право на гражданство и по наследству. Так, еврейское религиозное законодательство (гелаха) считает евреями детей еврейки (мальчиков и девочек), при этом национальность отца не имеет значения.
Со временем Закон претерпел несколько изменений. В поправке от 1970 года круг претендентов, имеющих право на въезд в страну и получение израильского паспорта, был расширен. В него добавили:
- лиц, имеющих по паспорту еврейскую национальность (мужчин и женщин);
- детей евреев, в том числе и по отцу;
- внуков евреев (если бабушка или дедушка – евреи);
- супругов всех вышеперечисленных лиц и их детей – независимо от того, жив или нет супруг (супруга) с еврейскими корнями.
Принятая в 1999 году поправка касалась браков между израильтянами и иностранцами. Получение израильского гражданства посредством заключения фиктивного брака стало невозможным. В случае заключения брака между гражданином Израиля и представителем другой веры закон о репатриации не применяется. Супруг или супруга еврея может стать репатриантом, если брак был заключен до момента получения гражданства Израиля.
Получение рабочей визы
Визы для работы в Израиле В/1 существуют двух видов согласно ограничению по времени:
- обычная (1 год) с правом продления до 5 лет;
- долгосрочная (5 лет), выдается только потенциальному работнику, который имеет родственников в Израиле, представляет собой высококвалифицированного специалиста с высшим образованием и имеет достаточный уровень общения на иврите и английском.
Есть краткосрочная виза В/2 (до 90 дней), но этот вид не дает права работать в Израиле. Ее можно запросить, если есть намерение провести деловую встречу, пройти курсы по изучению иврита.
Существуют обязательные требования к претенденту, без которых нет шансов получить трудовую визу:
- соответствие возрастному цензу – от 23 до 55 лет;
- отсутствие рабочей визы Израиля у членов семьи;
- отсутствие проживающих в Израиле родственников по прямой восходящей и нисходящей линии, кроме родных братьев и сестер.
Приступать к оформлению рабочей визы в Консульстве можно при наличии разрешения на работу от Израильского МИД и трудового контракта с подписями сторон. Кроме этих документов к заявлению прикладываются:
- загранпаспорт (копия + оригинал), срок действия паспорта должен быть на полгода больше чем срок действия визы;
- внутренний паспорт и ИНН (копия + оригинал);
- согласие на добровольное взятие отпечатков пальцев + фото;
- документ из медучреждения, из определенного Консульством списка, об удовлетворительном состоянии здоровья, с указанием данных об отрицательных результатах по заболеваниям на гепатит, ВИЧ, туберкульоз (апостиль);
- справка об отсутствии судимости (апостиль);
- две цветные фотографии 5Х5, которые сделаны не раньше чем полгода назад;
- свидетельство о браке или о разводе (если есть), свидетельство о рождении детей (если есть);
- чек оплаты пошлины (в случае отказа сумма не возвращается);
- сертификаты об окончании специальных курсов, если трудоустройство проходить по социальной программе.
Рассмотрение заявления длиться максимум месяц, но результат может быть выдан и в день подачи документов.
Когда срок действия рабочей визы будет подходить к концу, можно продлить разрешение, снова обратившись в МИД Израиля. Местное законодательство разрешает работать иностранцам не более 8 лет. Стоит обратить внимание на то, что разрешение выдается с привязкой работника к работодателю. При смене места работы необходимо будет пройти процедуру оформления в МИД по новой.
Как оформить рабочую визу
Процесс оформления израильской рабочей визы осуществляется как иностранным соискателем, так и работодателем. Первый подает документы в Консульство Израиля в родной стране, а второй представляет комплект документов в местное Министерство внутренних дел (Мисрад Апним) и получает разрешение на наем иностранца.
Наниматель предъявляет в МВД копию трудового контракта с получателем визы и подтверждает свое намерение нанять его на определенную должность. В договоре должны быть указаны:
- сведения о руководителе фирмы, принимающей работника;
- размер заработной платы;
- информация о потенциальном сотруднике.
Если заявитель пользовался услугами агентства по найму, оно также проходит проверку на наличие лицензии на приглашение иностранцев.
Решение о выдаче рабочей визы или об отказе в ее оформлении принимается с учетом следующих обстоятельств:
- Получал ли иностранец израильскую рабочую визу ранее.
- Были ли случаи депортации в отношении заявителя.
- Нарушались ли заявитель законы Израиля.
Проверка личности иностранного гражданина на возможность выдачи ему разрешения на въезд в еврейское государство с целью получения заработка может продлиться от одной до четырех недель. И только после получения одобрения заявитель может лично явиться в Консульство Израиля в стране своего пребывания для составления заявления об оформлении визы. Если будут представлены все необходимые документы, рабочая виза оформляется в тот же день.
Доступные для иностранцев вакансии
Сегодня на израильском рынке труда наблюдается дефицит высококвалифицированных специалистов следующих профессий:
- врачи;
- программисты;
- инженеры;
- учителя;
- строители.
Но иностранный соискатель имеет невысокие шансы получить такую работу. Для успешного трудоустройства ему понадобятся:
- большой опыт работы на аналогичной должности;
- знание иврита или английского языка на хорошем уровне;
- наличие специального сертификата, дающего право работать по данной профессии. Такой сертификат в Израиле могут получить только граждане страны или иностранцы, планирующие переезжать на ПМЖ.
Плюсы и минусы работы в Израиле
Преимущества трудоустройства в Израиле весьма весомые. Мы перечислили их начале статьи. Добавим к ним то, что
- Компании делают упор на личные качества сотрудников;
- Любой труд достойно вознаграждается;
- Чёткое соблюдение серьезными работодателями норм трудового законодательства.
Но есть и существенные недостатки, которые тоже не стоит упускать из вида:
- Высокая стоимость проживания и продовольствия, на эти статьи расходов часто уходит большая часть зарплаты;
- Постоянное военное положение из-за арабо-израильского конфликта;
- Существенное повышение зарплаты могут получать только востребованные специалисты со знанием иврита и английского языка.
Необходимые документы
Чтобы трудоустроиться, придется пройти собеседование, в ходе которого работодатель вправе проверить профессиональные, общие знания кандидата, возможности адаптации к условиям коллективной деятельности. Израильский тест при приеме на работу может быть:
- психометрическим;
- профессиональным: проверяется знание специальности;
- личностным, выясняющим индивидуальные качества кандидата: коммуникабельность, внимательность, чувство ответственности.
Скорее всего, он будет комплексным. Но чаще всего используется психотест. Все зависит от вакансии. Для потенциальной домработницы и финансиста он будет разным.
Полный тест занимает от 6 до 8 часов и включает:
- Решение простых арифметических, логических и геометрических задач.
- Задания на внимательность.
- Коллективные задачи.
- Оценку личностных качеств.
- Беседу с психологом.
Любой обман, попытка что-то скрыть выявятся моментально.
Перед тем как уехать в Израиль работать, необходимо оформить разрешение и специальную визу. Перечень документов включает (оригиналы и копии на английском):
- трудовой договор;
- визовую анкету;
- согласие на дактилоскопию;
- две фотографии 5х5 см;
- паспорт (заграничный);
- свидетельства о рождении, браке/разводе, пенсионное;
- справку о судимости;
- медицинскую справку с отметками об отсутствии туберкулеза, ВИЧ, гепатита;
- квитанцию об уплате пошлины.
Работа в Израиле по контракту предполагает первичное оформление бумаг работодателем. Контракт составляется на срок, установленный обоюдной договоренностью.
Некоторые особенности поиска работы в Израиле
Для удачного и скорейшего поиска работодателя Вам следует отправить как можно больше резюме. Чем больше их Вы разошлете, тем быстрее и успешнее будут поиски.
Итак, найдя израильского работодателя, Вам нужно будет приехать в Израиль для прохождения собеседования. Сделать это можно, открыв обычную туристическую визу и посетив страну в качестве туриста. Для этой поездки достаточно нескольких дней. После успешного собеседования работодатель займётся оформлением бумаг, разрешающих трудоустроить иностранца, а также составит контракт. Наличие контракта необходимо и служит гарантом прозрачной и безопасной сделки.
Приняв решение найти высокооплачиваемую работу в такой стране, как Израиль, Вы должны быть искренне заинтересованы в своей профессии и постоянно совершенствоваться как профессионал. Специалисты высочайшего уровня во многих областях — это одна из визитных карточек Израиля. Поэтому, чтобы достойно выдержать не только конкуренцию во время поиска вакансии, но и во время дальнейшей работы, Вы всегда должны быть в числе лучших.
Женщинам проще всего найти работу в этой стране в сфере, связанной с семьёй и бытом. Поработав несколько лет горничной, нянечкой, сиделкой, клининговой работницей и т.д., можно очень прилично заработать и вернуться на родину обеспеченным человеком или же остаться и дальше в этом благополучном государстве. Как правило, работающим предоставляется бесплатное проживание, зарплаты высоки, а условия труда очень комфортны. Также женщины вполне могут реализоваться в области медицины, торговли, IT или в науке.
Что касается мужчин, то для них список возможных специальностей существенно шире. Очень востребованы различные строительные специальности — маляры, каменщики, штукатуры. Впрочем, и других вакансий также очень много. Чтобы облегчить процесс поиска работы, можно прибегнуть к услугам рекрутского агентства. Есть шансы найти работу и тем, кто не имеет специального образования и не может похвалиться квалификацией — во многие организации требуются грузчики, уборщики, разнорабочие. Несложно найти работу водителем, сантехником, сварщиком и т.д.
Приехав в Израиль по рабочей визе, Вы не можете менять род Вашей занятости в течение всего срока действия контракта. Также Вы не можете сменить первоначально выбранный для проживания и трудоустройства регион.
Нужно заметить, что в Израиле значительно легче устроиться на работу иностранным мужчинам моложе 45 лет. А вот с противоположным полом всё наоборот — охотнее принимают на вакансии женщин, которым исполнилось 40 лет и больше.
У репатриантов (людей израильского происхождения, вернувшихся в страну согласно соответствующему закону 1952 года) есть преимущество перед другими приезжими. В случае, если на вакансию претендуют два человека, предпочтение будет оказано вернувшемуся на историческую родину израильтянину.
Необходимо упомянуть о следующем. Поскольку Израиль имеет сложные отношения с некоторыми соседними государствами, этот факт не мог не сказаться на особом внимании израильских властей к визовым штампам в загранпаспортах приезжающих в страну посетителей. Например, если перед Израилем Вы отдыхали в Арабских Эмиратах и/или в Вашем паспорте присутствуют буквы, похожие на арабские — это может послужить поводом не пустить Вас на территорию Земли Обетованной или в лучшем случае устроить для Вас более жесткую проверку на таможне. Единственная страна, визовые отметки которой в Израиле не считаются подозрительными — это Египет.
Перечень документов, необходимых для открытия рабочей визы
Лучше всего открывать визу B1 через специализирующуюся на данных процедурах организацию, поскольку это убережёт Вас от ошибок в оформлении бумаг и сэкономит нервы и время. Список документов, необходимых для предоставления в израильское посольство с целью открыть визу, выглядит так:
- гражданский паспорт своей страны, где должна быть указана регистрация;
- приглашение на работу от израильской компании в виде оригинала либо сканированной копии;
- загранпаспорт, действующий ещё не менее шести месяцев после того, как Вы вернётесь из поездки. Обязательно наличие чистой страницы для проставления визы;
- если имеются старые загранпаспорта — нужно предоставить их копии;
- медстраховка, покрывающая весь период предполагаемого нахождения в государстве;
- документ с работы, где Вы работаете в данный момент. Справка должна быть оформлена на фирменном бланке Вашей компании и содержать подробные сведения (должность, стаж, размер з/п в течение последних 6 месяцев). Если выезжать в Израиль собирается студент — справку следует взять в ВУЗе;
- Заверенный документ об отсутствии судимостей;
- в свете новых требований потребуется заявление о пройденной дактилоскопии;
- две фотографии на паспорт;
- справка об уплаченной госпошлине.
Для открытия рабочей визы взимается госпошлина в размере 1000 рублей.
Преимущества и недостатки работы в Израиле
Иностранцы, которые иммигрировали в Израиль по работе не один год назад, рассказывают, что трудоустройство в стране имеет как свои плюсы, так и минусы. К положительным моментам стоит отнести:
- Высокий уровень жизни. В стране наблюдаются постоянные улучшения — здесь регулярно ремонтируют дороги, облагораживают улицы, строят детские площадки, о чем ежемесячно информируют жителей посредством фотоотчетов.
- Высокие зарплаты. Даже низкоквалифицированные работники получают в Израиле хорошие деньги — не менее 1300 долларов в пересчете.
- Поддержка малого бизнеса правительством Израиля. Комфортные условия ведения бизнеса в стране позволяют иностранцам подкопить денег и со временем переквалифицироваться в предпринимателей.
- Низкая процентная ставка ипотеки (около 3-4%), позволяющее со временем купить собственное жилье в стране.
К минусам работы в Израиле относится высокое налогообложение. Помимо стандартных налогов, принятых во всем мире, в Израиле предусмотрено несколько своих, что делает налогообложение довольно затратным. В остальном работать в стране выгодно и комфортно.
Востребованные профессии в Израиле
В число наиболее востребованных профессий в 2022 году входят:
- инженеры и архитекторы;
- специалисты в области IT, программисты;
- авиастроители;
- менеджеры, финансисты;
- строители;
- работники промышленной сферы (работа на заводах и фабриках);
- обслуживающий персонал в отелях;
- повара (этническая кулинария);
- младший медицинский персонал – медсестры, сиделки;
- социальные работники и няни.
Наиболее востребованы высококвалифицированные специалисты, имеющие опыт работы, но мужчины без профессии могут устроиться рабочими на стройку или ферму, а женщины – помощницами по хозяйству или уходу за детьми, инвалидами и пенсионерами.