Какие льготы и пособия положены многодетному отцу
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы и пособия положены многодетному отцу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
До того, как многодетный отец получит право на использование прописанных в законе льгот, ему придется собрать определенную документацию – подтверждение и статуса, и необходимости в помощи от государства.
Особенности предоставления льгот многодетным отцам.
Выше был представлен базовый перечень льгот для пап, воспитывающих более 3 детей. На самом деле он может быть и значительно шире. Это зависит от конкретного региона, в котором проживает семья.
А также от статуса отца. Например, если папа — военнослужащий, детей обязаны прописать в квартире, предоставленной военной частью. Также их должны перевести в ВУЗ по новому месту службы отца.
Год получения | На первого ребёнка | На второго (кто получил на первого) | На второго ребёнка |
---|---|---|---|
2019 | — | — | 453 026 |
2020 | 466 617 | 150 000 | 616 617 |
2021 | 483 882 | 155 550 | 639 432 |
2022 | 524 500 | 168 600 | 693 100 |
2023 | 589 600 | 189 400 | 779 000 |
2024 | 622 000 | 200 000 | 822 000 |
2025 | 647 000 | 208 000 | 855 000 |
Кaкиe мepы coциaльнoй пoддepжки пpeдycмoтpeны для мнoгoдeтныx ceмeй
Mнoгoдeтныe ceмьи имeют pяд вcпoмoгaтeльныx пpивилeгий в paзныx типax ycлyг:
- 3aнятия в кpyжкax и ceкцияx в бюджeтныx yчpeждeнияx дoпoлнитeльнoгo oбpaзoвaния пo льгoтным цeнaм.
- Ocвoбoждeниe дeтeй, кoтopыe yчaтcя в шкoлe, oт oплaты пpoeздa нa гopoдcкoм, пpигopoднoм и внyтpиpaйoннoм тpaнcпopтe.
- Bнeoчepeднoe oфopмлeниe peбeнкa в дeтcкий caд.
- Пoлyчeниe нoвoгo жилья пpи cнoce cтapoгo. Плoщaдь нoвoй квapтиpы или дoмa бyдeт эквивaлeнтнa пpeдыдyщeй.
- Укaзoм Пpeзидeнтa PФ oт 05.05.1992 №431, мнoгoдeтныe ceмьи мoгyт пpeтeндoвaть нa бeзвoзмeзднyю мaтepиaльнyю пoмoщь или ccyдy бeз пpoцeнтoв нa paзвитиe фepм или caдoвo-oгopoднoгo xoзяйcтвa.
- Mнoгoдeтныe мaть или oтeц имeют пpaвo пoлyчить нoвyю пpoфeccию и cмeнить cвoю cпeциaльнocть в cвязи c нexвaткoй кoнкpeтныx cпeциaлиcтoв в oблacти.
- Нeкoтopыe peгиoны ocвoбoждaют мнoгoдeтныe ceмьи oт нaлoгoв нa зeмлю, cбopa нa имyщecтвo.
- Oпpeдeлeнныe cyбъeкты PФ вpyчaют мнoгoдeтным ceмьям нaгpaды, пoдapки нa Нoвый гoд и т.д.
CПPABКA! Для пpoдлeния cтaтyca мнoгoдeтнoй ceмьи, пpи cвepшeнии cтapшeгo peбeнкa 18-ти лeт, нyжнo пpeдocтaвить кoмпeтeнтным opгaнaм yдocтoвepeниe cтyдeнтa, тeм caмым дoкaзaв eгo нecaмocтoятeльнocть в дeнeжнoм плaнe.
Воспитание детей предполагает достаточно серьезные финансовые вложения, поэтому законом предусмотрена программа, направленная на создание оптимальных условий для развития детей, живущих в многодетных семьях и на улучшение в России демографической ситуации.
На получение поддержки от государства в 2014 году может рассчитывать семья, в состав которой входит 3 и более детей, не достигших 18 лет. В случае если они обучаются на очном отделении высшего образовательного учреждения или служат в армии, пособия им выплачиваются до двадцати трех лет.
Следует учитывать, что льготы положены только тем семьям, которые проживают на территории России. Кроме того, на них имеют право беженцы и граждане, которые вынуждены были по каким-либо причинам переселиться в нашу страну. Поддержка государства не распространяется на бабушек и дедушек, которые проживают совместно вместе с детьми и родителями.
Командировка женщины с ребенком
Работодатель явно перегибает палку и нарушает права работницы. Случаи, ограничивающие направление в командировку женщины, воспитывающей ребенка, предусмотрены статьей 259 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Данный перечень не является закрытым. Коллективным договором или иными локальными нормативными актами могут предусматриваться дополнительные гарантии женщинам, имеющим детей.
Таким образом, работница, имеющая ребенка в возрасте до пяти лет и воспитывающая его без супруга, имеет законное право отказаться от направления в служебную командировку. Гарантия того, что работница не может быть направлена в командировку, без ее согласия, прямо установлена трудовым законодательством. И если работница воспользовалась своим правом отказаться от командировки, то ее действия не могут квалифицироваться, как дисциплинарный проступок.
Отпуск и командировки работника, если у него есть грудной ребенок
Очень нужна ваша помошь! В апреле 2021 у нас должен родиться второй ребенок, первому 3 годика. Мужа в мае и летом хотят отправить в командировки. Имеют ли право? Мне казалось, что есть закон по которому даже отца грудного ребенка не могут посылать в командировки. Есть такой закон или я ошибаюсь? И еще возникло неддопонимание с начальством. Еще осенью 2021 года нужно было заявить сроки ежегодных отпусков. Коллега на работе мужа выбрал раньше нужные даты и мужу не разрешили заявить даты так, чтобы пересекались. Сегодня он в очередной раз разговаривал и начальник отказал. Коллега тоже отказывает перенести свой отпуск на неделю раньше, чтобы отпуска не пересекались. Как быть, нам очень принципиален данный момент, т.к. хочется отдохнуть с детьми на природе в хорошую погоду? Обосновано ли начальник отказывает мужу? Что мы можем предпринять в данной ситуации?
Очень нужна ваша помошь! В апреле 2021 у нас должен родиться второй ребенок, первому 3 годика. Мужа в мае и летом хотят отправить в командировки. Имеют ли право? Мне казалось, что есть закон по которому даже отца грудного ребенка не могут посылать в командировки. Есть такой закон или я ошибаюсь? И еще возникло неддопонимание с начальством. Еще осенью 2021 года нужно было заявить сроки ежегодных отпусков. Коллега на работе мужа выбрал раньше нужные даты и мужу не разрешили заявить даты так, чтобы пересекались. Сегодня он в очередной раз разговаривал и начальник отказал. Коллега тоже отказывает перенести свой отпуск на неделю раньше, чтобы отпуска не пересекались. Как быть, нам очень принципиален данный момент, т.к. хочется отдохнуть с детьми на природе в хорошую погоду? Обосновано ли начальник отказывает мужу? Что мы можем предпринять в данной ситуации?
Рекомендуем прочесть: Может Ли Неработающая Мать Получать Пособия Для Малоимущих
Особенности региональных программ в 2021 году
Дополнительные льготы, устанавливаемые в отдельных регионах, имеют законодательный статус, документально закрепленный в правовых актах.
Примером дополнительных преференций, предоставляемых в Москве и СПб, является следующий перечень субсидий отцам, с подтвержденным статусом многодетности:
- компенсация на приобретение детской одежды и обуви;
- дотации, предусматривающие погашение затрат на продовольственные продукты;
- льготная оплата счетов за телефон (стационарный);
- льготы на питание дошкольников, школьников и выплаты до 150 рублей на обеды студентам.
В Астрахани многодетным отцам выплачивается преференция в сумме 50000 рублей. Кроме этого дети без оплаты занимаются в спортивных клубах и кружках.
В этих регионах предусматривается обеспечение права на привилегии при трудоустройстве.
Кто может получить статус
Прежде чем узнать, какие именно льготы для многодетного отца полагаются в России, следует определить, кто может рассчитывать на такой почетный статус. Если мужчина воспитывает троих и более детей, он может назвать себя многодетным папой. Из этого вытекает то, что отец может получать от государства некоторые привилегии. Всё-таки сейчас воспитывать и обеспечивать даже одного ребенка, достаточно, проблематично, а если трое или даже больше, то задача практические непосильная.
Важно помнить, что на льготы можно претендовать только в том случае, если официально подтвердили свой статус и получили соответствующие удостоверение. На этот момент необходимо обратить особое внимание, так как многие полагают, что они в любом случае могут претендовать на льготы, даже нигде официально не закрепив своего положения. Однако так это не работает, более того, статус придется получать вновь, если вы, например, переедете в другой регион.
Кто, что, зачем и почему?
К понятиям «многодетная семья» и «многодетная мать» все давно привыкли. Немало тому поспособствовали и различные госпрограммы, направленные на повышение рождаемости и попытки стимулировать граждан к столь смелому шагу, как рождение ребенка, путем предоставления различных льгот и видов помощи. Многодетный отец же понятие новое. Оно возникло из-за необходимости уточнения и обеспечения прав таких отцов, а также их детей.
Многодетной в России считается семья, в которой воспитываются трое или больше родных или усыновленных детей. Если мать воспитывает троих и более детей в одиночку, она также попадает под статус многодетной и проблем с получением помощи или льгот не имеет. Отцы же ранее были «за бортом», а между тем они также имеют право на помощь государства, если на их обеспечении находятся трое и более детей.
Однако есть и нюанс – если у мужчины несколько детей от разных браков, и дети проживают с их мамами, а отец, в свою очередь, платит алименты, то статус многодетного отца ему не присвоят. На получение такого статуса вправе рассчитывать отцы, чьи трое или более несовершеннолетних детей проживают вместе с ним и находятся на его обеспечении.
При этом не имеет значения, от одного ли брака дети или нескольких, равно как и то, не является ли кто-то из детей усыновленным. Если они живут с отцом на законных основаниях, он вправе получить такой статус. Рассмотрим на примерах:
- Петр состоит в браке, в котором у него родились трое детей. Он воспитывает их вместе с супругой, и он многодетный отец.
- Сергей был женат, в браке родились двое сыновей. Сергей развелся, снова женился и с ним живут дети от предыдущего брака и дочь от нового, которых он воспитывает вместе с новой супругой – он также многодетный отец.
- Алексей после развода по решению суда и при согласии бывшей супруги в одиночку воспитывает троих детей и, разумеется, он многодетный отец.
- Андрей дважды был женат. В этих браках у него родились трое детей. Он женился в очередной раз и живет сейчас со своей супругой и четвертым ребенком вместе, выплачивая бывшим супругам алименты на детей. Андрей не многодетный отец с точки зрения данного закона, поскольку остальные дети не проживают с ним и не находятся на его полном обеспечении.
Как видим, главная цель нововведений в законодательстве – это защита интересов детей, а вовсе не отцов. Многодетным может считаться любой из отцов из нашего примера, но специальный статус многодетного отца полагается только тем, кто воспитывает и обеспечивает своих детей в полной мере.
На какие льготы получают право отцы на детей от одного брака при проживании с ним
Льготы многодетной семьи теперь распространяются на обоих родителей в равной мере.
Теперь отец, как и мать, может получать налоговые, социальные, трудовые, медицинские преференции, послабления в оплате коммунальных, транспортных услуг.
Чтобы узнать какие льготы положены многодетным семьям, следует понимать, что конкретные размеры и виды льгот для многодетных родителей определяются, исходя из возможностей местных бюджетов.
Муниципальные, региональные советы принимают решения в рамках федерального законодательства. Исключение – льготирование по подоходному налогу, который определен в НК, регулируется на уровне федерального бюджета. Кому положено бесплатное питание в школе читайте по этой ссылке.
Профессионально-трудовые льготы:
- предпочтительный прием на работу по специальности при прочих равных условиях по образованию, квалификации и стажу;
- разрешение работать по сокращенной рабочей неделе, если в семье есть несовершеннолетние дети;
- бесплатный 2 недельный отпуск, если имеется пункт в коллективном договоре;
- сохранение рабочего места при сокращении штатов.
Многодетный отец имеет право:
- на снижение оплаты коммунальных услуг на 50-70% или отмене полностью;
- бесплатный проезд в муниципальном транспорте;
- скидку на оплату оздоровительной путевки на 50%;
- льготы по транспортному налогу;
- льготная очередь на получение земельного надела для создания фермерского хозяйства;
- сниженная ставка при выделении кредита на организацию собственного бизнеса;
- сниженную ставку при налогообложении недвижимости.
На пап-одиночек распространяются те же льготы, что и у матерей-одиночек:
- Командировка и сверхнормативная работа по согласию отца, если у него на иждивении дети до 5 лет или ребенок-инвалид.
- Дополнительные 4 выходных дня в месяц при наличии инвалида детства.
- Время отпуска по выбору родителя, когда в семье ребенок-инвалид.
- Налоговая льгота по ПН увеличивается в 2 раза.
Право на получение звания многодетного отца,и многодетной матери-одиночки появляется с одновременно с третьим ребенком и исчезает по достижении возраста 18 лет, когда количество несовершеннолетних детей меньше трех. Исключение составляют инвалиды детства и студенты высших учебных заведений федерального значения в возрасте до 24 лет.
Что положено многодетному отцу в 2021 году?
Многодетные отцы, как и матери, могут получать на рабочем месте некоторые привилегии.
Кроме того, в соответствии с нормами российского Трудового кодекса, таким работникам предоставляются следующие типы льгот:
- отпуск в удобный для работника период, если ему необходимо ухаживать за ребенком-инвалидом;
- двухнедельный отпуск при условии, что это прописано в локальных актах организации;
- не менее 4 дополнительных выходных дней в месяц, если работник воспитывает ребенка с инвалидностью;
- возможность выезда в командировки и привлечения к сверхурочной работе только при непосредственном письменном согласии многодетного отца.
Указ Президента РФ за № 431, предусматривающий меры поддержки многодетным семьям, закрепляет за отцами, которые самостоятельно занимаются воспитанием 3 и более детей, право на получение соответствующих льгот.
В нем рассматриваются следующие аспекты:
- за какими семьями возможно закрепление статуса многодетности;
- критерии присвоения статуса отцам;
- список предоставляемых субсидий;
- порядок присвоения статуса.
Указом предусмотрен ряд обязательных льгот, которые предусмотрены государством, а из местного бюджета семье могут предоставляться дополнительные преференции, выделяемые в отдельных регионах.
Льготы многодетным семьям в 2021 году
Следует отметить, что льготы в отношении лиц, которые воспитываю детей без посторонней помощи намного шире, в виду того, что папе приходиться одновременно заменять обоих родителей.
Именно поэтому многодетным отцам-одиночкам помимо вышеприведенного перечня льгот положены еще дополнительные материальные выплаты. Так в частности, на региональном уровне для данной категории установлены дополнительные выплаты в более высоком уровне в сравнении с общероссийскими.
Естественно учесть все нужды многодетных отцов в едином нормативном акте невозможно, учитывая, что в каждом субъекте РФ присутствуют свои особенности от ценовой политики до перечня доступных социальных услуг, не говоря уже о финансовых возможностях и перспективах. Именно поэтому для данной категории лиц предусмотрено и региональное законодательство с утвержденным перечнем дополнительных льгот.
Кроме привилегий труда, женщина, воспитывающая несколько детей, имеет право на заблаговременную пенсию. Чтобы получить досрочную пенсию, женщина может:
родить пятеро детей и вырастить их до 8-летнего возраста;
родить двоих детей, работать на Крайнем Севере и увеличить стаж работы на 5 лет.
СПРАВКА! В октябре 2018 года вышел закон об оказании родителям, имеющим 3-х детей и более, возрастом младше 12-ти лет, права выбирать время отпуска первым в очереди.
В 2018 году начала работать специальная программа госсубсидирования займов по ипотеке. Многодетные семьи принять участие в льготном ипотечном кредитовании по ставке в 6 процентов. Чтобы получить данное преимущество, необходимы факторы:
- рождение 3-го, 4-го и т.д. ребенка после 1 января 2018 года, но не позднее 31 декабря 2022 года;
- покупка квартиры или дома на первичном рынке недвижимости;
- 20%-ный первичный взнос ( можно больше) за счет своих собственных денег.
В апреле 2019 года был принят закон о бессрочном субсидировании ипотечного кредита по данной программе.
При регистрации права собственности на землю, учитываются следующие пункты:
- официальный брак матери и отца;
- нет какой-либо другой земли в собственности;
- несовершеннолетние дети живут вместе с матерью и отцом;
- родителям необходима жилая площадь и они находятся в очереди на ее получение;
- семья живет в РФ не менее 5 лет, имеют российское гражданство.
Право на получение квартиры имеют:
- многодетные семьи, у которых нет квартиры;
- семьи, имеющие квартиру, в которой площадь на одно лицо ниже установленной нормы;
- семьи, у которых есть документы, где доказывается аварийность жилья.
ВАЖНО! При постановке на очередь рассматривается размер всех денег в семье в сравнении с прожиточным минимумом.
В праве на получение квартиры может быть отказано в случае специального ухудшения жилищных условий:
- регистрация слишком большого числа человек;
- намеренный обмен большой площади квартиры на небольшую;
- деление или реализация квартиры;
- подставные контракты.
Льготы предоставляются местными органами исполнительной власти или территориальными органами соцзащиты населения.
Среди льгот многодетным семьям:
- скидка в размере не ниже 30% установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, – от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории;
- бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ;
- бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений;
- бесплатная выдача лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет;
- бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей в общеобразовательной школе;
- один день в месяц бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, а также выставок;
- помощь многодетным родителям, желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры, обеспечивать выделение для этих целей земельных участков, а также предоставлять льготы по взиманию земельного налога и арендной платы в виде полного или частичного освобождения от налога на определенный срок либо понижения ставок налога;
- безвозмездная материальная помощь либо беспроцентные ссуды для возмещения расходов на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства;
- полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью;
- содействие предоставлению многодетным семьям льготных кредитов, дотаций, беспроцентных ссуд на приобретение строительных материалов и строительство жилья.