Выходные и праздничные дни в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выходные и праздничные дни в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

В 2023 году запланировано 3 переноса выходных дней:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля
  • с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая
  • с субботы 4 ноября на понедельник 6 ноября.

Нормы рабочего времени на 2023 год в России

I квартал II квартал I полугодие III квартал IV квартал II полугодие Год
Календарные дни 90 91 181 92 92 184 365
Рабочие дни 57 61 118 65 64 129 247
Выходные
и праздничные дни
33 30 63 27 28 55 118
40-часовая неделя 454 488 942 520 511 1031 1973
36-часовая неделя 408,4 439,2 847,6 468 459,8 927,8 1775,4
24-часовая неделя 271,6 292,8 564,4 312 306,2 618,2 1182,6

Нормы рабочего времени в 2023 году

Из-за разного количества рабочих и выходных дней по календарю в каждом месяце устанавливается своя норма часовой отработки. Поэтому для расчета зарплаты нужно сравнить отработанные часы с нормативами в производственном календаре на 2023 год.

Количество дней в 2023 году
календарные — 365
рабочие — 247
выходные/праздники — 118
Рабочее время в 2023 году (в часах)
при 40-часовой неделе — 1973,0
при 39-часовой неделе — 1923,6
при 36-часовой неделе — 1775,4
при 24-часовой неделе — 1182,6

Второй квартал, охватывающий апрель, май и июнь, суммарно будет включать 91 календарный день, в том числе:

  • рабочих – 61;
  • сокращенных – нет;
  • нерабочих – 30.

Таблица для II квартала по месяцам:

Дни апрель май июнь
Рабочие 20 20 21
Сокращенные
Нерабочие 10 11 9
Всего 30 31 30

Третий квартал, включающий июль, август и сентябрь, содержит 92 календарных дня, среди которых:

  • рабочих – 65;
  • сокращенных – нет;
  • нерабочих – 27.

Таблица выходных и рабочих дней по месяцам для III квартала:

Дни июль август сентябрь
Рабочие 21 23 21
Сокращенные
Нерабочие 10 8 9
Всего 31 31 30
Читайте также:  Опоздание на работу, что считается опозданием по Трудовому кодексу

Нормы рабочего времени на 2023 год

Дни Рабочее время, часов
Календарные Рабочие Выходные 40-ч. неделя 36-ч. неделя 24-ч. неделя
Январь 31 17 14 136 122.4 81.6
Февраль 28 18 10 143 128.6 85.4
Март 31 22 9 175 157.4 104.6
1 квартал 90 57 33 454 408.4 271.6
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151.2 100.8
2 квартал 91 61 30 488 439.2 292.8
1 полугодие 181 118 63 942 847.6 564.4
Июль 31 21 10 168 151.2 100.8
Август 31 23 8 184 165.6 110.4
Сентябрь 30 21 9 168 151.2 100.8
3 квартал 92 65 27 520 468 312
Октябрь 31 22 9 176 158.4 105.6
Ноябрь 30 21 9 167 150.2 99.8
Декабрь 31 21 10 168 151.2 100.8
4 квартал 92 64 28 511 459.8 306.2
2 полугодие 184 129 55 1031 927.8 618.2
Год 365 247 118 1973 1775.4 1182.6

Нормы рабочего времени на 2023 год в России

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 18 10 146 143 85,4
Март 31 22 9 175 175 104,6
I квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151,2 100,8
II квартал 91 61 30 488 439,2 292,8
1 полугодие 181 118 63 942 847,6 564,4
Июль 31 21 10 168 151,2 100,8
Август 31 23 8 184 165,6 110,4
Сентябрь 30 21 9 168 152,2 100,8
III квартал 92 65 27 520 468 312
9 месяцев 273 183 90 1462 1315,6 876,4
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 21 9 167 150,2 99,8
Декабрь 31 21 10 168 151,2 100,8
IV квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
Весь 2023 год 365 247 118 1 973 1 775,4 1 182,6

Нормы рабочего времени

Месяц Календарных дней Рабочих дней Выходных дней Рабочих часов
40ч. 36ч. 24ч.
Январь 31 17 14 136 122.4 81.6
Февраль 28 18 10 144 129.6 86.4
Март 31 22 9 176 158.4 105.6
Квартал 1 90 57 33 456 410.4 273.6
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151.2 100.8
Квартал 2 91 61 30 488 849.6 566.4
Июль 31 21 10 168 151.2 100.8
Август 31 23 8 184 165.6 110.4
Сентябрь 30 21 9 168 151.2 100.8
Квартал 3 92 65 27 520 1317.6 878.4
Октябрь 31 22 9 176 158.4 105.6
Ноябрь 30 21 9 168 151.2 100.8
Декабрь 31 21 10 168 151.2 100.8
Квартал 4 92 64 28 512 1778.4 1185.6
2023 год 365 247 118 1976 1778.4 1185.6

Поскольку 2023 год не является високосным, общее количество суток в нем равно 365. Из них рабочими будут 247 дней (3 сокращенных), а нерабочими – 118.

Читайте также:  Löydä juuri sinulle sopiva auto

При этом количество рабочих часов в 2023 году будет следующим:

График работы (часов в неделю) Норма часов (за 2023 год)
40 1973,0
39 1923,6
36 1775,4
35 1726, 0
33 1627,2
30 1479,0
24 1182,6
20 985,0
18 886,2

Поскольку 2023 год не является високосным, общее количество суток в нем равно 365. Из них рабочими будут 247 дней (3 сокращенных), а нерабочими – 118.

При этом количество рабочих часов в 2023 году будет следующим:

График работы (часов в неделю) Норма часов (за 2023 год)
40 1973,0
39 1923,6
36 1775,4
35 1726, 0
33 1627,2
30 1479,0
24 1182,6
20 985,0
18 886,2

Также предлагаем сохранить для дальнейшего использования таблицу рабочего времени (рабочие часы за каждый месяц, квартал, полугодие и год).

Сокращенные дни в 2023 году

В этом году 4 сокращенных дня, все они обозначены в таблице. Рабочий день в эти даты сокращается на 1 час.

Сокращенные дни в 2023 году Накануне праздника
22 февраля День защитника Отечества
7 марта Международный женский день
8 мая День Победы
3 ноября День народного единства

Классификация видов рабочего времени по ТК

Под рабочим временем следует понимать периоды трудовой деятельности:

  • при нормативной продолжительности в 8 часов;
  • в рамках сокращенного трудового времени;
  • выполнения не полного объема работ;
  • сверхурочные работы, выполняемые за рамками норматива;
  • ненормированный рабочий день, установленный локальными актами организации.

Трудовой кодекс включает в понятие рабочего времени также иные периоды, например:

  • перерывы на отдых и прием пищи (обед), когда работник не может оставить место работы (в соответствии со статьей 108 ТК);
  • перерывы, предусмотренные статьей 109 ТК, которые необходимо предоставлять при определенных условиях (занятых на работах в холодное время года на открытом воздухе или в не отапливаемых помещениях) для отдыха и обогрева;
  • время отлучения от работы женщине, кормящей ребенка грудью.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Исключением из данного правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа данных дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2023 году» от 29 августа 2022 г. № 1505 (далее – Постановление № 1505) переносятся следующие выходные дни:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
  • с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Поскольку Постановлением № 1505 в 2023 году перенесены два выходных дня (1 января и 8 января), то праздничный день — 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году новогодние каникулы для работников продлятся 9 дней – с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года.

В феврале 2023 года также удлинятся выходные дни с 23 по 26 февраля.

Читайте также:  Уровни образования в Российской Федерации

В 2023 году 8 марта приходится на среду – рабочий день, следовательно, перенос праздничного дня в связи с данным праздником не осуществляется.

В апреле — мае 2023 года работники будут отдыхать:

  • с 15 апреля по 17 апреля – в связи с празднованием Светлого Христово Воскресенья (Пасхи);
  • с 29 апреля по 1 мая – в связи с празднованием Праздника Весны и Труда;
  • с 6 по 9 мая – в связи с празднованием Дня Победы;
  • 11 мая – в связи с празднованием Дня Донецкой Народной Республики.

В июне 2023 года работники будут отдыхать:

  • с 3 по 5 июня – в связи с празднованием Дня Святой Троицы;
  • с 10 по 12 июня – в связи с празднованием Дня России.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 г. № 588н (далее — Порядок), норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 10 мая, 29 сентября, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2023 году для работников будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Предпраздничные дни в 2023 году (сокращение рабочего времени на 1 час)

В дни, предшествующие официальным праздникам, сотрудники трудятся на 1 час меньше обычного. В 2023 году такой порядок распространяется на следующие рабочие дни:

Предпраздничный день Праздник
1 30 апреля (четверг) Праздник Весны и Труда (1 мая)
2 8 мая (пятница) День Победы (9 мая)
3 11 июня (четверг) День России (12 июня)
4 3 ноября (вторник) День народного единства (4 ноября)
5 31 декабря (четверг) Новый Год (1 января)

Количественная раскладка на 2023 год

Период Дней
Календарных Рабочих Выходных и праздничных
Январь 31 17 14
Февраль 28 18 10
Март 31 22 9
Апрель 30 20 10
Май 31 20 11
Июнь 30 21 9
Июль 31 21 10
Август 31 23 8
Сентябрь 30 21 9
Октябрь 31 22 9
Ноябрь 30 21 9
Декабрь 31 21 10
Всего: 365 247 118


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *