Права и льготы отца-одиночки в России в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Права и льготы отца-одиночки в России в 2021 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.

Социальная защита неполных семей

Социальная поддержка неполных семей является очень актуальным для России вопросом, поскольку более 30% семей в РФ в 2022 году относятся к категории неполных. Рассматриваемая ситуация может считаться социальной проблемой, по крайней мере власти страны именно так считают, и прикладывают усилия, чтобы минимизировать риски. В некоторых других странах ситуация хуже, но и сейчас рассматриваемая социальная категория нуждается в усиленной поддержке.

Чтобы исправить ситуацию, разработано много программ, цель которых – социальнаязащита неполной семьи. Они направлены на то, чтобы супруги сохраняли свои отношения и продолжали поддерживать статус семьи. На государственном уровне много внимания уделяется уже существующим семьям, у которых неполный состав. Для них разрабатываются специальные социальные привилегии. Чтобы получить рассматриваемые социальные привилегии, нужно встать на учет.

Обязательно подтвердите, что имеете неполный состав семьи, только тогда социальнаязащита будет вам обеспечена. Это можно сделать в местных органах соц. защиты. Но прежде чем туда идти, нужно подготовить документы. Неполный состав семьи может подтвердить один из рассматриваемых документов:

• Принесите свидетельство о рождении ребенка;
• Возьмите свидетельство о смерти супруга (при условии, что он являлся родителем ребенка);
• Можно принести решение суда, в котором второго родителя признали безвестно пропавшим;
• Судебное решение, ограничивающее второго родителя в родительских правах (если он не выполняет свои родительские обязанности);
• Справка, полученная в уголовных органах о том, что второй родитель находится в учреждении исправительного порядка.

Выплаты неполным семьям – это часть помощи для рассматриваемой категории льготников, поскольку им нужна социальнаязащита. Помощь не обязательно материальная, в 2022 году поддержка может быть нематериального порядка. Но учтите, при оформлении выплат и другой защиты, обязательно обращают внимание на достаток семьи. Если у неполной семьи высокий уровень достатка, вероятно, что поддержку им не предоставят, поскольку она не нуждается в социальнойзащите.

Льготы федерального характера предоставляют разного рода пособия за неполный состав семьи:

• Если родитель одинокий и не работает, ему предоставят пособие;
• Если родитель работает, ему к зарплате предоставляют доплату к зарплате за неполный семейный состав;
• Государство покроет часть расходов на коммунальные услуги;
• Дети могут получить бесплатное питание в образовательном учреждении;
• Если ребенок ходит в детский сад, посещает секции, хочет поехать в оздоровительный лагерь, родитель на эти услуги получит скидки.

Кому положена бесплатная реабилитация

Лечение часто болеющих детей в санатории оплачивается бюджетными средствами государства. Получить льготные путевки могут определенные категории граждан, имеющие стойкие нарушения здоровья.

К ним относятся:

• Дети-инвалиды;
• Несовершеннолетние от 4 до 18 лет с заболеваниями профильного типа;
• Ребенок, потерявший 1 родителя в боевых конфликтах;
• Дети, с ухудшением здоровья в результате экологической катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• Ребенок, имеющий погибшего на службе родителя, работавшего в системе МЧС, Росгвардии;
• Дошкольники от 4 до 8 лет для прохождения реабилитации в послеоперационный период.

По программе «Мать и дитя» один из законных представителей получает льготную путевку для сопровождения малыша на лечении.

У родителей часто возникает вопрос, положен ли санаторий часто болеющему ребенку. Да, по закону он необходим тем малышам, которые за год перенесли более 5 заболеваний. В основном это респираторные инфекции, которые вызывают синусит, ларингит, бронхит, ринит. Участковый педиатр ставит таких детишек на учет и должен выдать справку для прохождения оздоровительных процедур в санатории.

Кто считается отцом одиночкой?

Федеральное законодательство не предусматривает понятие «отцы одиночки», но исходя из всех правовых норм, данный статус приравнивается к термину мать-одиночка.

Отцы одиночки – это одинокие папы, воспитывающие самостоятельно несовершеннолетних детей.

Для подтверждения данного статуса, учитываются такие показатели:

1. Есть официальный документ, подтверждающий смерть матери;
2. Мама несовершеннолетнего ребенка в судебном порядке была лишена родительского права, либо признана без вести пропавшей;
3. При отсутствии матери, отец официально был признан опекуном ребенка.

Как получить пособие, выплаты, льготы матерям-одиночкам и отцам-одиночкам

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни* выплачивается на детей:

• одиноких матерей (отцов);
• военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
• из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов (либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно);
• до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами**.

Выплата назначается на каждого ребенка с месяца его рождения. Выплачивается до 16 лет, в некоторых случаях — 18 лет. Исключение — семьи детей, родители которых являются инвалидами или пенсионерами. Им пособие выплачивается до достижения 1,5 лет.

Оформить выплату может один из родителей (единственный родитель), усыновителей (единственный усыновитель), опекун, попечитель.

И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве.

Исключение есть только для опекунов: регистрация в Москве по месту жительства может быть только у опекаемого ребенка, но и в этом случае опекун должен проживать с ребенком совместно. Гражданство значения не имеет.

Для оформления выплаты понадобятся:

• заявление о назначении пособия (не требуется при обращении онлайн);
• документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в Москве, и документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии);
• свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется выплата;
• документ, подтверждающий, что ребенок, на которого оформляется выплата, постоянно зарегистрирован в Москве;
• свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
• решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении), — для усыновителей, представляется по желанию заявителя;
• документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества, — если меняли ФИО;
• документы, подтверждающие право на получение выплаты;
• реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата (обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР»), — обязательно для родителей (усыновителей), опекуны могут получить выплату как на карту, так и в почтовом отделении по месту жительства;
• документ, удостоверяющий личность уполномоченного заявителем лица, и документ, подтверждающий его полномочия, — если вы опекун и у вас нет возможности обратиться лично.

Документы, выданные компетентными органами иностранных государств, должны быть легализованы, если иное не предусмотрено международными договорами РФ, и переведены на русский язык. Верность перевода должна быть нотариально удостоверена.

Трудовые права и льготы, предписанные для отцов одиночек

В рамках ТК, одинокому отцу предоставляются следующие льготы:

• Получение права гражданином на неполный рабочий день, при этом, никакой записи, вносимой в трудовую книжку по этому факту, не делается;
• Нельзя вызывать одиноких отцов на работу в ночную смену, с наступлением поздних вечерних часов, тем самым обеспечивая стабильность ухода за оставшимся ребенком;
• Когда есть ребенок возрастом до пяти лет, родителя могут согласно ситуации отправить в командировку, как альтернатива — на сверхурочный труд исключительно после получения от него письменного согласия;
• Когда родитель является у ребенка-инвалида (равно как и у обычного ребенка возрастом до 14 лет) единственным, не могут расторгнуть с ним трудовое соглашение, он должен быть обеспечен источником дохода в соответствии с положением (Указ Президента РФ №554, от 05.06.1992);
• Больничный лист оплачивается полностью, с учетом среднемесячного заработка;
• Гражданин имеет право получить дополнительный двухнедельный отпуск, выдается он один раз в году, но оплачиваться наравне с официальными отпускными не будет (ТК, статья 263).

Когда ликвидируется предприятие, мужчину должны трудоустроить. Когда имеет место прием на выбранную работу, одинокому отцу не могут отказывать, нарушать его права в отделе кадров в трудоустройстве, если такая ситуация и произошла, причина не должна никаким образом касаться текущего статуса.

Что означает «отец-одиночка»?

В ТК РФ перечислены следующие категории работников с детьми, которым предоставляются трудовые гарантии:

• женщины, имеющие ребенка в возрасте до 3 лет;

• одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет;

• лица, воспитывающие указанных детей без матери;

• родители (иные законные представители ребенка), являющиеся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях;

• опекуны, попечители.

То есть одинокая мать среди льготных категорий в Трудовом кодексе упоминается. А вот одинокий отец нет. Но отца-одиночку можно отнести к категории лиц, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет без матери.

Причины, по которым мать воспитывает ребенка одна и которые позволяют присвоить ей статус матери-одиночки, не указываются в кодексе. Раньше одинокой мамой считали женщину, имеющую ребенка, в свидетельстве о рождении которого в графе «Отец» был прочерк либо запись, произведенная в установленном порядке по указанию матери. Этот факт подтверждался соответствующей справкой. И это был практически единственный признак матери-одиночки.

Но понятие одинокой матери намного шире. Оно разъясняется в абз. 2 п. 28 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» (далее – Постановление № 1). Так, одинокой матерью считается женщина, которая воспитывает своих детей (родных или усыновленных) и занимается их развитием самостоятельно без отца, в частности, если он:

• умер, признан безвестно отсутствующим;

• лишен родительских прав, ограничен в родительских правах;

• признан недееспособным (ограниченно дееспособным) либо по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;

• отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

• уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов либо отказался взять своего ребенка из образовательной, медицинской организации, организации, оказывающей социальные услуги, или аналогичной организации.

Кто считается отцом-одиночкой

Статус матери-одиночки присваивается женщине, если в свидетельстве в графе отец стоит прочерк. В некоторых случаях второй родитель может быть записан в документе со слов женщины. В такой ситуации для подтверждения статуса женщине придется обращаться в ЗАГС для получения справки по форме № 25.
Мать может быть не вписана в свидетельство о рождении ребенка в следующих ситуациях:

• мужчина является единственным усыновителем;
• несовершеннолетний рожден от суррогатной матери;
• мужчина в судебном порядке признан одиноким родителем.

Справка! Если отец проживает с ребенком по решению суда, а мать лишена родительских прав, то он не является одиночкой.

Отцу-одиночке полагаются такие же права, как и одинокой матери. Льготы предоставляются единственному родителю при официальном трудоустройстве.
Среди них отмечают:

• возможность выполнять свои обязанности по особому графику (ст. 93 ТК РФ);
• дополнительный отпуск 14 дней без сохранения заработной платы (ст. 263 ТК РФ);
• возможность отказаться от выхода в ночную смену (ст. 96 ТК РФ);
• отказ от привлечения к сверхурочным работам (ст. 99 ТК РФ).

При приеме на работу сотрудник может попросить работодателя установить ему следующий режим работы:

• неполный рабочий день;
• сокращенная неделя.

Эта льгота полагается одиноким родителям, воспитывающим несовершеннолетнего до 14 лет (ст. 93 ТК РФ). В законодательстве не ограничивается минимальное количество времени, которое может отрабатывать гражданин.

Пособия отцам-одиночкам

Отцам-одиночкам от государства полагаются пособия и компенсации. Их размер устанавливается федеральными и региональными законодательными актами. Отец может претендовать на пособие на ребенка до 1,5 лет, если находится в отпуске по уходу за несовершеннолетним.
Средства выплачивает работодатель. Денежная сумма составит 40% от среднего заработка отца. Если мужчина официально безработный, то пособие выплачивается в соцзащите. Мужчина, который в одиночку воспитывает детей, имеет право на получение материнского капитала.

Для этого он должен обратиться в ПФР с документами:

• удостоверение личности;
• свидетельства о рождении детей;
• СНИЛС;
• документ, подтверждающий смерть матери или другое основание того, что мужчина является единственным родителем.

Материнский капитал относится к целевым выплатам, которые можно потратить лишь на определенные нужды. Среди них отмечают улучшение жилищных условий, образовательные услуги для ребенка, пенсионные накопления родителя, приобретение средств реабилитации для ребенка-инвалида.

На основании Закона № 81-ФЗ одинокий отец имеет право на единовременное пособие по рождению ребенка. С 01 февраля 2020 года его размер составляет 28732,85 руб. Гражданин может обратиться за выплатой в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Пособие перечисляется работодателем по заявлению сотрудника. Неработающим гражданам следует обратиться в отделение СЗН.

Другие льготы отцам-одиночкам

Жилищных льгот отцам-одиночкам на федеральном уровне не предусматривается.
Если мужчина самостоятельно воспитывает детей, то он может участвовать в следующих программах:

• приобретение недвижимости по программе «Молодая семья» до 35 лет;
• льготная ставка по ипотеке 6% при наличии двоих детей, один из которых был рожден после 01.01.2018 на 3 года;
• в случае, когда родитель воспитывает троих и больше несовершеннолетних льготное кредитование продляется на 5 лет;
• покупка недвижимости за счет средств материнского капитала.

Внимание! Для детей одиноких родителей предусмотрены льготы при поступлении в образовательное учреждение.

Среди них:

• внеочередное зачисление в дошкольные образовательные учреждения;
• возмещение части оплаты за присмотр и уход за детьми в детском саду;
• бесплатная выдача детского питания на молочной кухне;
• горячее питание в школе.

Данные льготы устанавливаются на региональном уровне. В некоторых образовательных организациях предусмотрены дополнительные меры поддержки одиноким родителям. Зачисление в детский сад возможно только в ситуации, когда в учреждении имеются свободные места.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос. От матери уже год нет никаких новостей, из-за чего отец воспитывает его сам. Вправе ли он оформить статус отца-одиночки?

Ответ. Вправе. Но перед этим он должен обратиться в ОВД, чтобы были проведены мероприятия по розыску. Вот при отсутствии результатов уже можно подавать судебный иск, чтобы женщину признали без вести пропавшей. Только после этого отец будет вправе претендовать на статус одинокого родителя.

Вопрос. Каким образом можно взыскать алименты с нигде официально не работающей матери, которой безразличен ее ребенок?

Ответ. Для этого требуется подать в суд для взыскания алиментов. Тогда женщина встанет на учет в ЦЗН. После этого алименты будут вычитаться в пользу мужчины с ребенком с пособия по безработице. Иначе взыскание касается имущества женщины.

Куда обратиться для оформления статуса

Социальными проблемами одиноких отцов занимаются органы соцзащиты населения. В каждом городе есть такое управление. Поэтому, обращаться следует в орган по месту проживания. При себе нужно иметь свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие «отсутствие матери». Какие это могут быть документы? Например, решение суда о лишении родительских прав, о признании матери безвестно отсутствующей, пребывании в местах отбывания наказания, свидетельство о смерти и т.д.

Обратите внимание, отец может пользоваться льготами от государства, если он действительно без матери воспитывает малыша. То есть ребенок не имеет с ней никакой связи. К примеру, если мать выплачивает алименты, но ребенок просто проживает с папой, то отец уже не имеет право на присвоение статуса отца-одиночки.

Если отец-одиночка работает официально и заключил с компанией контракт, его льготы регулируются Трудовым кодексом.

Согласно Трудовому кодексу одинокому отцу предоставляются такие льготы:

• право работать неполный рабочий день без внесения записи в трудовую книгу – статья 93 Трудового кодекса;
• нельзя вызывать их на работу в ночные смены;
• если ребенку менее 5 лет, в командировку родителя отправляют письменного согласия;
• мужчина имеет право отказаться от вызова на работу в выходной, праздничный день, в ночную смену;
• если ребенок-инвалид и кроме отца у него никого нет, с мужчиной не имеют права расторгать трудовой договор;
• больничный лист оплачивают в полном объеме, учитывая среднюю заработную плату в месяц;
• гражданин имеет право на дополнительный отпуск длительностью 2 недели – 1 раз в год (без сохранения заработной платы) – присоединяется к оплачиваемому отпуску или используется отдельно. Переносить его на следующий год нельзя.
• Внутренними нормативными актами организации могут предусматриваться дополнительные льготы. Если мужчина воспитывает инвалида, ему полагаются дополнительные 4 дня каждый месяц. Если меняется руководство, одиночку не имеют права увольнять.

Если организация ликвидируется, мужчине обязаны предоставить новое рабочее место. Если возраст малыша до 1,5 лет, отец может рассчитывать на декретный отпуск – работодателю подается заявление. Уволить его могут лишь в случае грубого нарушения дисциплины. В остальных случаях увольнение противозаконно – статья 261 Трудового Кодекса.

Понятие – отец одиночка

Одинокий отец – категория граждан, на которых возлагается огромная ответственность, вызванная необходимостью воспитывать ребенка и гарантировать ему, без преувеличения, «двойное» внимание и полноценную заботу. При отсутствии спутницы жизни очень сложно правильно выполнять обязанности обоих родителей.

С юридической точки зрения, статус одинокий отец, как и одинокая мать уже автоматически означает, что семья получает статус «неполной», такой родитель будет иметь право получить обязательную помощь от правительства.

Справочно. На получение статуса может претендовать исключительно одинокий отец, когда мать ребенка лишили в законном порядке родительских прав, признали как недееспособную (в связи с нарушениями психики, к примеру), умерла, считается пропавшей без вести.

Кроме выплат финансового характера, отец-одиночка имеет определенные права, описанные в ТК РФ, относительно порядка его труда и отдыха по официальному месту работы.

Его не имеют право сокращать в общем порядке. Если на предприятии или в учреждении проводятся сокращения, эту категорию граждан не затрагивают. Если же нет других возможностей оставить отца на его рабочем месте, работодатель обязан предоставить аналогичную должность с сохранением заработной платы. Также запрещено прекращать трудовой договор по несоответствию должностью.

Отец, в одиночку воспитывающий детей может трудиться не полный рабочий день и это не будет отражено в трудовой книжке или в трудовом договоре. Его запрещено привлекать к дополнительной работе во внеурочное время без его на то согласия.

Отец-одиночка может брать более длительный больничный. Ему также оплачивается нахождение на больничном по уходу за ребенком, в соотношении расчета по средней заработной плате.
Если ребенок признан инвалидом любой группы, на работе его отцу положены дополнительные выходные дни. За отцом-одиночкой так же сохраняется право на оплачиваемый отпуск до 1,5 лет.

Похожие записи:

• Как оплачивается больничный лист травма в быту
• Как изменятся правила социальных выплат инвалидам-чернобыльцам?
• Новый налог на депозиты. Что делать вкладчику и инвестору