Выплата накопительной части пенсии пенсионерам 1955 года рождения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата накопительной части пенсии пенсионерам 1955 года рождения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Накопительная пенсия формируется, в основном, у граждан 1967 года рождения и моложе (в 2019 году их возраст – не больше 52 лет). Но, конечно, не у всех из них: накопительной части пенсии не будет у тех, кто не имел официального («белого») дохода с 2002 по 2013 годы. Кроме того, от нее добровольно отказались те, кто подавал заявление работодателю с просьбой направлять все пенсионные отчисления (22% от зарплаты) в страховую часть.

Сколько удастся накопить?

Это очень индивидуально. Но попробуем рассмотреть гипотетический случай.

Женщина родилась в 1970 г., а на пенсию выйдет в 2025 г.

Получает зарплату 60 тыс. руб. в месяц, в накопительной пенсии — с 2009 г.

Предположим, что средняя годовая доходность очень высокая, к примеру, 15 %. Конечно, это очень оптимистичная цифра, но почему бы не помечать… На текущий момент перечисление взносов на формирование накопительной пенсии заморожено, поэтому будем исходить из предпосылки, что перечисление взносов в НЧ разморожено не будет. Соответственно, будем говорить о том, что ей удалось накопить в период с 2009 по 2013.

Будем предполагать, что на протяжении всех этих 5 лет женщина имела зарплату 60 000 руб. Так как зарплата была достаточно высокой, каждый раз по ней начислялись максимально возможные взносы.

Начиная с 2014 г. пополнение счёта прекратилось, соответственно, он возрастает только за счёт инвестиционного дохода. В итоге к выходу на пенсию ей удастся накопить около миллиона рублей (см. таблицу). При столь оптимистичном прогнозе получается, что в месяц такая женщина будет получать накопительную пенсию в размере 4165 руб. Но… Доходность НПФ может быть намного меньше, он может закрыться, и тогда инвестиционного дохода не будет вовсе и т. д. И в этом случае цифры могут быть намного меньше. Например, по данным ПФР, в 2015 г. средний размер накопительной пенсии составлял всего 759 рублей.

Год	Взносы	Сумма на счету на конец года
2009	24480	24 480
2010	24900	53 052
2011	27780	88 790
2012	30720	132 828
2013	34080	186 833
2014		214 857
2015		247 086
2016		284 149
2017		326 771
2018		375 787
2019		432 155
2020		496 978
2021		571 525
2022		657 254
2023		755 842
2024		869 218
2025		999 601

Как узнать размер накопительной пенсии

Этот материал обновлен 11.02.2021.

До 2002 года в России действовала распределительная пенсионная система: все страховые взносы уходили на формирование страховых пенсий. Размер пенсионных выплат зависел только от трудового стажа.

С 2002 года заработала распределительно-накопительная система, которая поделила пенсионные сбережения на три части: фиксированную, или базовую, страховую и накопительную.

Фиксированная часть. Это гарантированная выплата от государства, тот минимум, который будет получать пенсионер. Размер фиксированной выплаты устанавливает государство. Он может изменяться в зависимости от возраста пенсионера, количества иждивенцев, региона проживания и состояния здоровья.

Страховая часть. Формируется из страховых взносов, которые за работника платит работодатель, а за ИП — он сам. Взносы на обязательное пенсионное страхование можно уплачивать и лично на добровольной основе.

Страховая часть выплачивается не всем пенсионерам. Размер страховой части зависит от ИПК — индивидуального пенсионного коэффициента. ИПК измеряется в баллах. Чем больше стаж и больше размер уплаченных страховых взносов, тем на большее человек может рассчитывать в старости.

Понять, как формируется страховая пенсия и сделать расчет можно с помощью «Пенсионного калькулятора» на сайте ПФР.

Индексация и перерасчет пенсионных сбережений

Индексируется только страховая пенсия. Накопительная увеличивается в зависимости от доходности управляющей компании или НПФ.

Накопительная часть пенсий формируется из взносов и результатов инвестирования. Взносы делаете вы, инвестирует управляющая компания или пенсионный фонд, который вы выбрали.

Если вы ничего не делали или выбрали ПФР, то накопительную пенсию инвестирует управляющая компания «Внешэкономбанка» — «Вэб-рф».

Накопительная часть пенсии растет в зависимости от доходности портфеля: у «Внешэкономбанка» она в среднем равна 7,7%, у НПФ — 6,9% за 2011—2019 годы. Для расчета я взяла только фонды, которые работали по ОПС с 2011 по 2020 год. Данные об инвестдоходе за 2020 год будут к апрелю 2021 года.

Перерасчет. Если пенсионные выплаты уже назначены, их размер корректируется каждый год 1 августа при условии, что:

Накопительная часть пенсий корректируется по формуле: сумму общих накоплений на 31 июля того года, в котором происходит корректировка, и количество поступивших денег на 1 июля делят на оставшийся ожидаемый период выплаты накопительного компонента пенсии на 31 июля того же года.

У нее останется: 400 000 Р − 15 151,5 Р = 384 848,5 Р накоплений.

Из ожидаемого периода выплаты отнимаем 10 — останется 254 месяца.

Как пенсионеру получить накопительную пенсию единовременно

Существуют два порядка получения средств: помесячно, когда сформированная на личном счету сумма «равномерно» распределяется на последующие годы, ежегодно индексируется, то есть защищена от инфляции. Или единовременно, когда человек запрашивает все деньги одной суммой и использует их по своему усмотрению.

Получить накопительную часть пенсии можно в следующих случаях:

• если человек достиг пенсионного возраста и выходит на заслуженный отдых;
• если возникло право на досрочную выплату.

Возраст для мужчин и женщин определен разным. Женщины имеют право получить накопительную часть пенсии после 55 лет, а мужчины ― после 60 лет. Право на досрочную выплату, одним платежом, возникает в случае:

• смерти пенсионера ― если он не успел воспользоваться своими накоплениями, они переходят к его наследникам;
• если размер накоплений составляет не более пяти процентов от общей страховой суммы.

Кто может рассчитывать на получение выплаты

Основное условие — факт рождения претендента именно в указанный период. Дополнительные требования:

1. Претендент — получатель пенсии по возрасту, в том числе назначенной по льготным основаниям, а также лицо, получающее пособие по инвалидности, потере кормильца.
2. В период с 2002 по 2004 года работодатель осуществлял страховые взносы. Именно эта сумма и будет начислена при оформлении единовременной выплаты. Правило распространяется на лиц мужского пола 1953-1966 г. р. и лиц женского пола 1957-1966 г.р.
3. На единовременную выплату могут претендовать пенсионеры, принявшие участие в государственной программе софинансирования при формировании пенсии. Программа была доступна для вступления с 01.10.2000 года по 31.12 2014 года. Ее участниками считаются лица, которые внесли первый взнос до 31.01.2015 года.
4. Основанием служит и реализация средств материнского капитала на формирование будущей пенсии. В этом случае получить часть накоплений может только мать ребенка.
5. Правом на разовое пособие наделяются также граждане других государств, соответствующие вышеуказанным требованиям и постоянно проживающие на территории России.
6. Сумма накопительной части (6 %) аккумулируется на персональном счете пенсионера и не может быть использована государством для выплаты текущих пенсий.

Единовременная выплата пенсионерам: кому положена и как получить

В последнее время Правительство РФ разрабатывает Закон, согласно которому, каждый гражданин имеет возможность не только пожизненно получать трудовую пенсию за счет пенсионных накоплений, но и рассчитывать на единовременное социальное пособие. Кроме того, каждому пенсионеру предоставляется право получения срочных пенсионных выплат СПН, которые были сформированы за счет страховых добровольных взносов.
Для получения единовременного пособия должны быть соблюдены два условия: гражданин должен иметь право на выплату пенсии по старости (либо уже являться пенсионером) и обладать средствами пенсионных накоплений. Тогда оснований для отказа в выплате единовременного пособия у ПФРФ не будет. Правительство РФ заботится о пенсионерах и регулярно вводит нововведения в законодательную базу для того, чтобы граждане, вышедшие на заслуженный отдых, ни в чем не нуждались.

Могут люди 1955 года рождения получить пенсионные накопления

• Обязательные взносы, уплаченные работодателями. Это мужчины с 1953 по 1966 год рождения и женщины с 1957 по 1966 год – за них уплачивались взносы на накопительную часть в течение трех лет, с 2002 по 2004 год. Работники с 1967 года рождения – за них уплачиваются взносы на накопительную часть по настоящее время;

Мужчины 1955 г.р. могут обратиться за единовременной выплатой по достижении возраста 60 лет. Исключение: мужчины 1955 г.р. могут обратиться за выплатой пенсионных накоплений ранее даты наступления общеустановленного пенсионного возраста, если они уже являются получателями досрочной трудовой пенсии по старости (по отработанному специальному стажу).

Выплаты пенсионерам 1953-1967 года рождения

Особый ажиотаж вокруг этого вопроса наблюдался еще в 2021 году. Тогда в сети появлялись сведения о необходимости срочно оформить выплату через региональное отделение ПФР. Причем люди, размещавшие информацию у себя в социальных сетях, утверждали, что подобное денежное вознаграждение положено далеко не всем, а лишь:

ПФР после шквала постов о получении выплаты дала гражданам разъяснения относительно получения единовременной выплаты. Оказалось, что категорий лиц, имеющих право на нее, куда больше, и возрастной критерий необязателен. Итак, на выплату могут рассчитывать граждане при выполнении одного из следующих критериев:

Накопительную часть могут снять только пенсионеры

Есть, но не у всех
— Обращается к вам Валерий Алексеевич. Я 1954 года рождения, еще не вышел на пенсию. Есть ли у меня пенсионные накопления?
— Работодатели в рамках обязательного пенсионного страхования уплачивают за своих сотрудников взносы. В зависимости от возраста человека уплата взносов производится:

• либо только на страховую часть пенсии,
• либо на страховую и накопительную части пенсии.

Пенсионные накопления есть только:

• у людей 1967 года рождения и моложе, за которых отчислялись взносы на накопительную часть пенсии;
• у тех, кто входит в Программу государственного софинансирования пенсий (независимо от возраста);
• у мужчин 1953–1966 годов рождения и женщин 1957–1966-го, — за них небольшой период времени (с 2021‑го по 2021 год) работодатели отчисляли деньги на накопительную часть пенсии (пока не были внесены изменения в пенсионное законодательство).

Какие документы потребуются?

Отчисление происходит на основании поступившего в ПФР заявления с приложением пакета документации. Для заявления используется специальный бланк, утвержденный Минтруда и соцзащиты.

Если пенсионер не в состоянии самостоятельно явиться в отделение ПФР для назначения перечисления, это может выполнить его родственник или любое доверенное лицо, при наличии нотариальной доверенности.

В перечень, какие документы понадобятся для оформления, входит:

1. Паспорт, иное равнозначное личное удостоверение с указанием возраста и прописки.
2. Если обращается доверенное лицо, прилагают копию его паспорта и нотариальную доверенность на исполнение поручения.
3. Страховое свидетельство.

Как получить выплату?

Процедура получения выплаты регламентирована . Для оформления единоразовой выплаты надо обратиться в НПФ, с которым заключался договор.

Порой человек забывает, в каком фонде хранятся его накопления. Узнать НПФ можно одним из следующих способов:

• обратившись в ПФР с заявлением (с собой при этом нужно взять СНИЛС и паспорт);
• на веб-сайте «Госуслуги» – в Личном кабинете, в разделе «Пенсионные накопления»;
• обратившись на работе к сотруднику бухгалтерии, который занимается налоговым отчислением.

Если НПФ, с которым был заключен договор, ликвидирован, накопления не теряются. С самого начала процедуры ликвидации банка их переводят в ПФР. В этом случае именно туда и надо подавать заявление на выплату. Ее перечислят одновременно с обычной пенсией.

Обращение можно подать, обратившись лично в ПФР либо воспользовавшись услугами почты. Заявка подкрепляется следующими документами:

• паспортом заявителя;
• ВНЖ (для иностранцев, проживающих в РФ);
• паспортом и документами, удостоверяющими личность и регистрацию представителя (при подаче бумаг через третье лицо);
• доверенностью на представительство, заверенной нотариусом (если документы подаются через третье лицо);
• удостоверением подписи представителя, взятым у нотариуса (если заявитель действует через представителя);
• СНИЛС;
• справкой из территориального отдела Пенсионного фонда, подтверждающей право заявителя на получение выплат по возрасту;
• распечаткой реквизитов банковского счета, куда впоследствии перечислят выплату.

Если бумаги передаются почтовым переводом, в письмо необходимо вложить не подлинники документов, а их копии, заверенные у нотариуса. В некоторых случаях копии может заверять не нотариус, а другие лица. Согласно пункту 2 статьи 185-1 Гражданского кодекса, наряду с нотариусом доверенность заверить могут:

• начальники лечебных учреждений и их заместители;
• начальники военно-лечебных заведений, их замы, а в их отсутствие — дежурные врачи (для военных);
• командиры воинских учреждений, расположенных там, где нет нотариальных контор (для военных);
• начальники тюрем (для заключенных);
• руководители учреждений Соцзащиты и их заместители.

Если нотариуса в населенном пункте нет, подлинность подписи может заверить глава местной администрации либо специально уполномоченный работник местного самоуправления.

Накопительная часть пенсии за 2002 2004 годы

Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о выплате им средств пенсионных накоплений не в расчете на ежемесячную выплату части общей суммы СПН, а в виде разовой выплаты – т.е. все пенсионные накопления гражданина выплачиваются одномоментно.

Кто имеет право на получение единовременной выплаты средств пенсионных накоплений? граждане, получающие трудовую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по случаю потери кормильца, либо получатели пенсий по государственному пенсионному обеспечению (социальной пенсии), которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости (из-за отсутствия необходимого страхового стажа), но достигшие установленного возраста назначения трудовой пенсии по старости: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет; Это, прежде всего, относится к «двухпроцентникам», у которых пенсионные накопления по ОПС формировались только в течение 3 лет.

Важно

Экспертном Совете — новом проекте ППТ для решения бухгалтерских и правовых вопросов бизнеса. закрытый вопрос Я пенсионер Министерства обороны, ветеран боевых действий и военной службы, 1960 г.р. Получаю военную пенсию. Сейчас мне 54 года. Уволен по возрасту В 2005 году.

С этого же года работаю на государственном предприятии.

Вопрос: Имею ли я право на получение единовременной выплаты накопительной части трудовой пенсии за период 2002-2004 годы? Вопрос относится к городу Ростов-на-Дону Ответы: 2 августа 08:11 В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» право на единовременную выплату из средств пенсионных накоплений имеют граждане, у кого пенсионные накопления составляют 5 и менее процентов по отношению к установленному им размеру трудовой пенсии по старости.

Размер единовременной выплаты Размер единовременной выплаты пенсионерам зависит от суммы СПН, находящихся на их пенсионном счете, на момент назначения трудовой пенсии.

У граждан, рожденных до 1967 года, пенсионные накопления формировались на протяжении трех лет (2002-2004 гг), поэтому суммы выплат составляют от 5 до 15 тыс руб.

Единовременная выплата пенсионерам МВД Граждане Российской Федерации, которые были уволены со службы в МВД с правом на пенсионное обеспечение, и принятые на учет для получения единовременного пособия в период прохождения службы, имеют право на выплату единовременного социального пособия.

Пенсия для лиц родившихся до 1967 года

Например, у сотрудника в 1985-1990 гг. была зарплата 160 р, а средняя по стране в тот же период 200 р. Тогда 160/200 = 0,8. Если же у сотрудника была зарплата 260 р, то 260/2001 = 1,3, т.е. для него используют предельную величину 1,2. Далее умножают получившееся число на зарплатный коэффициент. Затем умножают на 1671 (сумма установлено законом) и отнимают 450 – это базовая часть пенсии на начало 2002 г.

Общий принцип расчета состоит в том, что весь трудовой стаж, а также уровень зарплаты переводятся в единую условную единицу – пенсионный балл. Это своеобразная «валюта», которая и определяет в дальнейшем размер ежемесячной пенсии. При этом фиксированная часть выплаты, как уже говорилось, единая для всех. Она устанавливается федеральным законодательством и ежегодно увеличивается с учетом инфляции.

Как получить накопительную часть пенсии в ПФР и в НПФ

Стандартно пенсия приходит в ПФР и пенсионер может в любой момент ее обналичить. Но каждый гражданин в праве сам решить, куда он хочет получать выплаты по накопительной пенсии: в ПФР или НПФ. Можно перейти из одной организации в другую и наоборот. Такая процедура несложная, но требует серьезного подхода к делу.

Подать заявление можно в любое время. Для начала определитесь с организацией, в которую хотите перевести накопления. Обратите внимание на все детали, ведь поменять НПФ по новым правилам можно только раз в 5 лет. Чтобы перейти из ПФР в негосударственную организацию, нужно пройти такие шаги:

1. Если выбрали НПФ, нужно заключить сделку обязательного пенсионного страхования. Для этого понадобится принести с собой паспорт и СНИЛС.
2. Подписанный Вами договор вступит в силу после первого перевода денег.
3. В филиале ПФР оформите заявление о передаче накопительной пенсии в НПФ.

Чтобы вступить в негосударственный пенсионный фонд необходимо оформить специальное заявление. Заявление можно оформить в срочном и досрочном виде.

В таком случае смена страховки проводится без ущерба по средствам, но рассмотрение и переход длятся долго.

Чаще всего используется, если нужно срочно сменить расторгнуть договор. Решение принимается быстро, но может быть принесен ущерб пенсионным накоплениям.

Правовая трактовка единовременной выплаты пенсионерам из накопительной части пенсии

Понятие накопительная часть пенсии было введено в 2002 году. По замыслу законодателя произведенные преобразования пенсионной системы должны были существенно повысить уровень благосостояния людей соответствующего возраста. Однако российскими реалии оказались таковы, что потребовалась еще одна коренная перестройка существовавшей технологии начисления пенсии. Если раньше все выплаты, произведенные на имя гражданина, аккумулировались в накапливаемую часть, то с 2015 года началась их дифференциация на накопительный и страховой компоненты.

Между ними существует ряд различий, но наиболее принципиальное состоит в следующем. Накопительный компонент оседает на счетах работника и никак не индексируется. Ее увеличение происходит лишь за счет периодических финансовых вливаний работодателя или же путем самофинансирования гражданином своей будущей пенсии.

Advertisement

В отличие от накопительной части, страховой компонент не только подлежит индексации, существует возможность управления этими средствами и их существенного приумножения. Прирост средств происходит за счет грамотных инвестиционных вложений.

Зная подобную специфику пенсионных расчетов и учитывая влияние инфляционного фактора, некоторые граждане задаются вопросом, можно ли получить единовременно накопительную часть пенсии.

С 01.01.02 г. на законодательном уровне установлена обязанность работодателя делать пенсионные отчисления в пользу своего работника. Величина таких отчислений непосредственно зависит от размера заработной платы. Чем она больше, тем существеннее сумма пенсионных накоплений.

Именно поэтому с каждым годом становится все более выгодно работать именно за «белую», официальную заработную плату – которая отражается в бухгалтерии и с которой работодатель платит налогу. С «черной» зарплаты такие отчисления не делаются.

Право на получение пенсии данного типа имеется не только у самих пенсионеров, но также их наследников.

Средства аккумулируются как на счетах в государственном пенсионном фонде, так и негосударственных учреждениях.

На данный момент любой официально трудоустроенный гражданин имеет право самостоятельно выбирать – где именно будут располагаться его пенсионные накопления.

Согласно ст. №2 закона №360-ФЗ от 30.11.11 г. из накоплений рассматриваемого типа можно получить:

• выплату единовременную – в полном объеме (возможно лишь при выполнении определенных условий);
• срочную (ежемесячного характера) выплату.

При этом официально трудоустроенный и имеющий такие накопления самостоятельно может выбирать – в каком именно формате ему будут делаться отчисления.

При этом единовременная выплата полагается только в случае, если величина НЧ пенсии не превышает 5% всех накоплений такого типа.

В противном случае получить единовременно всю сумму будет невозможно. Данный момент установлен действующим на территории РФ законодательством.

Алгоритм получения данных средств максимально упрощен. Требуется собраться перечень обязательных документов, сдать их в пенсионный фонд любым удобным способом.

Решение при рассмотрении принимается в течение ближайших 10 дней. При оформлении самих документов и после вынесения соответствующего решения обязательно на руки обратившемуся выдается специальная справка – подтверждающая факт свершения конкретного действия.

Право на единовременную выплату всей пенсии, помимо тех, у кого она не превышает 5% от величины суммарных накоплений, имеют также следующие категории граждан:

• инвалиды I, II, III группы;
• потерявшие кормильца;
• получившие право на получение накопительной части пенсии по специальному государственному обеспечению.

В первом случае получение соответствующих единовременных выплат возможно только при отсутствии достаточного стажа для получения пенсии по старости, индивидуального коэффициента (пенсионного). Во всех остальных ситуациях выполнение данных условий также строго обязательно.

В противном случае получение единовременной выплаты будет попросту невозможно. Установлены временные интервалы для обращений за выплатами подобного рода – они могут свершаться не чаще, чем 1 раз в пять лет.

К категории с размером пенсии менее 5% относятся лица, рожденные в период с 1953 г. по 1966 г. (мужчины) и с 1957 г. по 1966 г. (женщины). Но при этом необходимо наличие факта уплаты работодателем отчислений от заработной платы в период с 01.01.02 г. по 01.01.04 г.

Если пенсия рассматриваемого типа была по какой-то причине установлена ранее, то право на оформление единовременной выплаты такого рода попросту отсутствует.

Получение НЧ пенсии единовременно также допускается после смерти пенсионера – его наследниками. Такая процедура имеет ряд достаточно серьезных особенностей.

Стоит со всеми ними обязательно ознакомиться заранее – во избежание различных сложностей, ошибок и траты времени впустую. Особенно это касается пакета обязательных документов. Он различается в зависимости от того, кто именно обратился за получением выплаты такого рода.

Наследниками НЧ пенсии являются следующие родственники:

1-ой очереди	дети, супруги, родители
2-ой очереди	браться, сестры, дяди, тети, бабушки и дедушки

Но при желании сам пенсионер может изменить установленный законодательством порядок наследования.

Похожие записи:

• Добровольный отказ
• Как вернуть товар без чека. Инструкция
• Кабельная продукция не подлежащая возврату