Организация Работы Кабинета Охраны Труда и Уголка Охраны Труда!

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Организация Работы Кабинета Охраны Труда и Уголка Охраны Труда!». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Мероприятия кабинета и уголка охраны труда

2. Чем отличаются уголок охраны труда и кабинет

3. Кабинет или уголок охраны труда

4. Законодательное регулирование

5. Уголок охраны труда в организации — что это?

6. Многофункциональные информационные стенды

7. Материалы для стенда: информация на стенд, фото, картинки

8. Стенд по охране труда на предприятии: что должно быть

9. Безопасность труда — плакаты и стенды по охране труда. Кабинеты и уголки по охране труда. Плакаты по безопасности труда от НЕЛА-Информ

10. V. Общие требования охраны труда при проведении производственных процессов и эксплуатации технологического оборудования в строительном производстве

11. VI. Требования охраны труда при разборке (разрушении) зданий и сооружений при их реконструкции или сносе

12. Произошла ошибка при отправке письма

13. Создание службы охраны труда в организации

Решение о создании кабинета или уголка охраны труда и его оснащении работодателю (его представителю) есть смысл принимать при наличии у него службы или специалиста по охране труда, а также с учетом специфики своей деятельности.

Мероприятия кабинета и уголка охраны труда

Деятельность кабинета охраны труда обеспечивает реализацию следующих мероприятий, а также организуемых совместно руководством и иными должностными лицами работодателя, комитета (комиссии) по охране труда, службы или специалиста по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов:

проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда, в т. ч. для информирования работников об их трудовых правах, вкл. право на безопасные условия и охрану труда;
обучение по охране труда, в т. ч. безопасным методам и приемам выполнения работ, правильному применению средств коллективной и индивидуальной защиты, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
проведение инструктажей по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются дополнительные требования по обеспечению охраны труда, соблюдению норм промышленной безопасности и санитарных норм, проверки знаний требований охраны труда;
организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта обеспечения безопасных условий труда;
проведение аналитических исследований состояния условий и охраны труда на рабочих местах и у работодателя в целом и их влияния на безопасность и здоровье работников.

Что касается деятельности уголка охраны труда, то он обеспечивает выполнение отдельных или всех мероприятий, перечисленных выше для кабинета охраны труда. Всё зависит от уровня его оснащенности.

Чем отличаются уголок охраны труда и кабинет

Следует разделять понятия уголка охраны труда и отдельного , так как они имеют различное правовое регулирование, требования к наполнению и обустройству. Так, уголок охраны труда предполагает исполнение исключительно информативной функции, в то время как в кабинете могут проводиться отдельные практические занятия и иные мероприятия, целиком посвященные вопросам охраны труда.

Обустройство уголка охраны труда не требует выделения под эти цели отдельного помещения. Он может быть обустроен в практически любом помещении предприятия, куда есть свободный доступ всех трудящихся для ознакомления с его положениями. Чаще всего обустраивается уголок охраны труда в организации в помещениях холла или вестибюля, либо непосредственно в крупных рабочих помещениях – офисах, цехах в том числе.

В рамках предприятия или структурного подразделения могут одновременно функционировать как уголок, так и кабинет охраны труда. Более того, в уголке охраны труда в таком случае должна также указываться практически полезная информация о доступе к кабинету, времени его работы и планируемых в рамках кабинета мероприятиях.

Кроме этого, немаловажным критерием, обуславливающим обязательность использования отдельного кабинета или уголка охраны труда, является численность работников организации. В общих случаях, создание уголка без отдельного кабинета допускается, если в компании работает менее 100 человек. Однако если её деятельность сопряжена с повышенной опасностью, рекомендуется создавать отдельный кабинет вне зависимости от численности трудящихся.

Более подробно о том, что такое кабинет охраны труда, как его обустроить и что должно присутствовать в нем в обязательном порядке, можно прочитать в отдельной статье.

Кабинет или уголок охраны труда

На стендах нужно расположить в том числе описание необходимых условий работы сотрудников. А сотрудники могут с ними ознакомиться и сравнить, соответствует ли это действительности. Если предприятие крупное и сотрудников много, можно выделять целые кабинеты охраны труда и там располагать стенды, так как количество информации в этом случае будет намного больше, чем в небольшой фирме. Чем красочнее и качественнее оформлен уголок, тем лучше он будет воздействовать на людей.

Лозунг по охране труда: слоганы и девизы

Уголок охраны труда можно разделить по блокам. Например, разделить правила техники безопасности и минимальные права сотрудников в организации (право на отдых и тому подобное), а также, выделить отдельное место под правила оказания первой помощи. Если организация маленькая, то информацию можно разместить в одну табличку и ставить её на самых проходимых местах в организации.

Справка! Самым малоэффективным стендом считается тот, на котором просто вставлена невзрачная литература по технике безопасности и правах работников.

Рекомендуется размещать на стендах флаеры и брошюры в свободном доступе, а информация должна повторять ту, которую доносят до сотрудников на инструктажах.

Законодательное регулирование

Обязанность донести до сотрудников информацию об охране труда прописана в ст. 212 ТК РФ. Рекомендации по созданию кабинета или уголка с необходимыми сведениями закреплены Постановлением Минтруда России №7 от 17.01.2001 г. Для организаций с численностью сотрудников свыше 100 человек рекомендовано оформление кабинета охраны труда, при численности ниже 100 человек — информационного стенда.

Несмотря на то что оформление такого уголка лишь рекомендовано, сотрудники трудинспекции во время проверки могут заострить внимание на его отсутствии и впоследствии выдать предписание создать его.

П. 12 вышеназванных Рекомендаций содержит перечень документов и информации, которые должны быть на стенде. Это нормативные правовые акты по охране труда и локальные документы компании, сведения о вредных производственных факторах, СИЗ, действиях при ЧС, правила оказания первой помощи, телефоны аварийных служб, список медучреждений и т.д.

Уголок охраны труда в организации — что это?

Охрана труда представляет собой совокупность мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья сотрудников в процессе их трудового функционирования. Одним из способов информирования трудового коллектива об охране и безопасности трудовой деятельности, а также о принимаемых в этих целях мерах является уголок по охране труда.
Порядок организации указанного информационного пространства определяется постановлением Минтруда России «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» от 17.01.2001 № 7 (далее — Рекомендации). Указанный документ рекомендует создание на предприятиях (п. 5 Рекомендаций):

при штатной численности от 100 сотрудников — кабинета охраны труда;
при специфике деятельности организации, требующей большой разъяснительной работы с коллективом по безопасности труда, — кабинета охраны труда;
при комплектности предприятия менее 100 трудящихся — уголка по охране труда;
на местах в отделах или службах — уголка по охране труда;
на предприятиях со спецификой труда, состоящей в передвижном характере работ сотрудников, — передвижного кабинета или уголка охраны труда.

При этом под кабинетом понимается специально подготовленная для этих целей комната или несколько комнат (с учетом требований п. 15 Рекомендаций), а уголок охраны труда представляет собой пространство, исходя из размеров оформленное специальным образом в виде стенда, витрины или компьютерной программы (п. 3 Рекомендаций).

Многофункциональные информационные стенды

Самый простой ответ на вопрос о том, как оформить уголок по охране труда, — создание многофункционального стенда. Стенд представляет собой специальный щит, оформленный различными материалами в соответствии с требованиями постановления Минтруда № 7.

В Рекомендациях, утвержденных постановлением Минтруда № 7, предлагается тематически структурировать информацию по охране труда следующим образом (п. 12 Рекомендаций):

Общие сведения, которые будут включать:
тексты и нормы законодательных актов по охране труда федерального и регионального уровня;
положения внутренней документации компании;
сведения об управлении охраной труда на предприятии;
информацию об обеспечении трудовой безопасности в компании;
сведения о вредных и опасных производственных факторах;
порядок действия работников при возникновении нештатной ситуации или аварии на производстве.
Специальная информация, подобранная в соответствии со спецификой производственной деятельности или рыночного функционирования организации.

описания технологических процессов;
список неблагоприятных производственных факторов в данной компании и соответствующих им средств индивидуальной защиты;
установленные на производстве знаки безопасности, специальные обозначения и схемы.

Помимо этого, рекомендуется в оформлении не смешивать учебные и справочные материалы и дать название информационному стенду, к примеру: «Стенд — охрана труда на предприятии».

Материалы для стенда: информация на стенд, фото, картинки

Материалы для стенда в уголке по охране труда могут комплектоваться информационными листовками, агитационными картинками, макетами, фото.

Поскольку основное предназначение уголка по охране труда — просвещение членов трудового коллектива и решение вопросов по безопасности трудовой деятельности, возникающих у сотрудников, основная информация для уголка по охране труда должна давать представление о (п. 11 Рекомендаций):

перспективах функционирования кабинета охраны труда (если таковой есть на предприятии);
расписании инструктажа и образовательных занятий по безопасности трудовой деятельности;
решениях, принятых руководством, по вопросам охраны труда;
негативных факторах производства и способах защиты от них;
случаях и возможных последствиях несоблюдения законодательства об охране труда;
фактах травматизма на производстве, случаях профзаболеваний и мерах по нивелированию вызывающих их причин;
обновлении законодательства и внутренних документов предприятия по вопросам охраны труда и безопасности трудового функционирования.

Кроме того, на стенде вывешиваются планы пожарной эвакуации, инструкции по технике безопасности.

Между тем помимо просветительской и нормативной информации допускается размещение новостей из жизни коллектива: фотографии с рабочих мест сотрудников, фотографии лучших работников по итогам установленного периода, поздравления с праздниками и юбилеями.

Стенд по охране труда на предприятии: что должно быть

Месячник по охране труда: приказ о проведении

Обязательное условие размещения стенда – он должен быть доступен всем сотрудникам. Это может быть проходная, коридоры, отсек здания с раздевалками, комната отдыха и так далее.

Итак, что должно быть на табло:

Меры и правила безопасности на рабочем месте и в организации в целом, а также информация о состоянии и оценке ОТ на данный момент;
Обучающая информация, контакты спасательных служб, скорой и меры при возникновении аварийной ситуации;
Объявления, информирующие о планируемых мероприятиях: конкурсах, учениях, инструктажах и так далее;
Правила оказания первой помощи при необходимости;
Ссылки на действующие законы, подпись руководителя организации.

Безопасность труда — плакаты и стенды по охране труда. Кабинеты и уголки по охране труда. Плакаты по безопасности труда от НЕЛА-Информ

Для обеспечения безопасности труда на предприятии огромное значение имеет разъяснительная работа. Неотъемлемый элемент этой работы — стенды, предназначенные для наглядной демонстрации. Не стоит полагать, что информационный стенд по охране труда имеет только номинальное значение, помогая обезопасить предприятие от деятельности контролирующих органов. Практика показывает, что использование стендов по охране труда существенно снижает риски на предприятии. Постоянная наглядная демонстрация позволяет подготовить сотрудников предприятия к любой нештатной ситуации. ООО «Фирма «НЕЛА-Информ» специализируется на изготовлении всех видов стендов по охране труда. Изготовление стендов осуществляется в точном соответствии с потребностями предприятия-заказчика

Также мы готовы предложить своим клиентам плакаты по охране и безопасности труда на предприятии любой тематики. У нас можно купить плакаты, полностью соответствующие всем существующим на сегодняшний день требованиям. Наша компания производит как типовые плакаты по безопасности труда, так и плакаты на заказ, с учетом пожеланий клиента и особенностей предприятия. Решив купить наш плакат по охране труда, вы получите качественное и информативное изделие.

Специалисты нашей компании оборудуют полноценные кабинеты и уголки по охране труда, подберут плакаты по безопасности труда и другие материалы, которые будут максимально соответствовать формату предприятия. Таким образом, каждый клиент получит современный и функциональный уголок или кабинет по безопасности труда.

Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя.

В статье расскажем, как сделать, чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно помогал работникам усваивать требования охраны труда.

Разобраться в том, какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.

Помощь работодателю в организации работ по охране труда:

«Как оборудовать уголок по охране труда: пример оформления и готовые шаблоны документов»

Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя.

Осмотрите территорию предприятия, выявите недочеты. Например, работники не используют СИЗ, места проведения опасных работ не ограждены, отсутствуют разметка и предупредительные знаки, территория плохо освещена. Все, что вы заметите при визуальном осмотре, — потенциальный несчастный случай, поэтому постарайтесь устранить подобные нарушения как можно скорее.

Пример. Специалист по охране труда заметил, что при выходе из цеха № 13 три дня подряд скользкие ступеньки. Чтобы предотвратить потенциальный несчастный случай в организации, постелили резиновый коврик и поставили предупреждающий знак «Осторожно: скользкая поверхность!»

В организации нужно проводить оценку профессиональных рисков (ст. 209, 212 ТК). На данный момент нет четких требований, как именно работодатель должен организовать управление профрисками, поэтому порядок процедуры и методы определяют на локальном уровне. Оценка рисков входит в компетенции специалиста по охране труда на основании профстандарта (профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», утв. приказом Минтруда от 04.08.2014 № 524н).

Оценку рисков проводит оценочная группа, в ее состав входит не только служба охраны труда, но и представители других отделов. Это комплексная процедура, объясните работодателю, что участвовать в ней должны линейные руководители, работники производственно-технического отдела и представители трудового коллектива.

Качественная оценка профессиональных рисков и корректирующие мероприятия после нее помогут снизить затраты организации за счет улучшения условий труда. Кроме того, важно научиться оценивать риски, так как это основная процедура, вокруг которой законодатели планируют выстроить охрану труда будущего.

После того как вы оцените весь масштаб своей работы, составьте поэтапный план. Распределите свою работу на четыре квартала. Если придет инспектор ГИТ, он увидит ваш план и поймет, что работа по охране труда уже началась. Штраф будет, но правонарушение не будет признано длящимся и вы не понесете ни дисциплинарную, ни административную ответственность.

V. Общие требования охраны труда при проведении производственных процессов и эксплуатации технологического оборудования в строительном производстве

89. Для предупреждения воздействия на работников вредных производственных факторов (неблагоприятного микроклимата, шума, вибрации, пыли и вредных веществ в воздухе рабочей зоны) необходимо:

Определить участки работ, на которых могут возникнуть вредные производственные факторы, обусловленные технологией и условиями выполнения работ
Определить средства защиты работников
Предусматривать при необходимости специальные меры по хранению опасных и вредных веществ

90. При проведении строительного производства с применением строительных машин, механизмов или иного технологического оборудования необходимо предусматривать:

Выбор типов машин, мест их установки и режимов работы в соответствии с параметрами, предусмотренными технологией работ и условиями производства работ
Вероприятия, ограничивающие зону действия машин для предупреждения возникновения опасной зоны в местах нахождения людей, а также применение ограждений зоны работы машин
Особые условия установки машин в зоне призмы обрушения грунта, на насыпном грунте или косогоре

91. Ввод в эксплуатацию стационарного технологического оборудования, установленного на строительных площадках (бетонных или растворных заводов, строительных подъемников, компрессорных станций и тому подобное), производится совместным решением работников, ответственных за обеспечение охраны труда при проведении строительных работ на данной площадке и безопасную эксплуатацию данного вида оборудования.

92. Включение (запуск) и эксплуатация транспортных средств, строительных машин, технологического оборудования и других средств механизации должны производиться работником, за которым они закреплены, имеющим право управления этим средством.

Оставлять без надзора транспортные средства, строительные машины, технологическое оборудование и другие средства механизации с работающим (включенным) двигателем запрещается.

93. Перед началом выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах, в которых возможно появление опасного газа, в том числе в емкостях, колодцах, траншеях и шурфах, необходимо провести анализ воздушной среды.

При появлении опасных газов производство работ в данном месте следует приостановить и продолжить их только после обеспечения рабочих мест вентиляцией (проветриванием) и (или) работников необходимыми средствами индивидуальной защиты.

94. Запрещается использование полимерных материалов и изделий с взрывоопасными и токсичными свойствами, а также строительное сырье и материалы, в том числе полимерные и синтетические материалы, производственные отходы для повторной переработки и использования, лом черных и цветных металлов (металлолом) без ознакомления с инструкциями по их применению.

95. При хранении материалов, содержащих вредные или взрывоопасные растворители, должны быть исключены риски возникновения возгорания и выделения вредных веществ.

96. Перед проведением технического обслуживания и ремонта технологического оборудования и механизмов они должны быть приведены в состояние, при котором исключена возможность самопроизвольного включения и приведения их в действие. На пусковых устройствах, обеспечивающих включение (отключение) электропитания, должны быть вывешены плакаты, указывающие, что оборудование находится в ремонте и пуск его запрещен. Приводные ремни должны быть сняты с рабочих шкивов, под пусковые педали поставлены соответствующие подкладки.

При проведении технического обслуживания и ремонта сборочные единицы оборудования или транспортного средства, имеющие возможность перемещаться под воздействием собственной массы, должны быть заблокированы механическим способом или опущены на опору с исключением возможности их самопроизвольного перемещения.

Ремонт оборудования и механизмов во время их работы запрещается.

97. Снимаемые при ремонте части оборудования должны устойчиво размещаться на специально отведенных местах. Круглые детали следует укладывать с применением упоров.

Съем узлов и деталей станка необходимо производить с применением специальных приспособлений и устройств.

98. Работы на высоте, в том числе с применением средств механизации, оснастки, приспособлений и средств подмащивания (электротали, домкраты, грузовые лебедки, люльки, подмости, передвижные леса, лестницы, стремянки), переносных ручных машин и инструмента (электродрели, электропилы, рубильные и клепальные пневматические молотки, кувалды, ножовки и другие), должны производиться в соответствии с правилами по охране труда при работе на высоте, утверждаемыми Минтрудом России в соответствии с подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. №610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, №26, ст.3528).

Работники, эксплуатирующие средства механизации, оснастку, приспособления, средства подмащивания, переносные ручные машины и инструмент до начала работ должны быть обучены безопасным методам и приемам работ с их применением в соответствии с требованиями охраны труда, инструкций изготовителей и инструкций по охране труда, разработанных работодателем.

99. Лебедки, применяемые для перемещения подъемных подмостей и устанавливаемые на земле, должны быть загружены балластом, вес которого должен не менее чем в два раза превышать тяговое усилие лебедки.

Балласт должен быть закреплен на раме лебедки. Количество витков каната на барабане лебедки при нижнем положении груза должно быть не менее двух.

100. Поверхность грунта, на которую устанавливаются средства подмащивания, должна быть спланирована (выровнена и утрамбована) с обеспечением отвода с нее поверхностных вод. В тех случаях, когда невозможно выполнить эти требования, средства подмащивания оборудуются регулируемыми опорами для обеспечения горизонтальности установки или временными опорными сооружениями, обеспечивающими горизонтальность установки средств подмащивания.

101. Средства подмащивания, расположенные в непосредственной близости от проездов транспортных средств, должны быть ограждены отбойными брусами.

102. Подвесные лестницы и площадки, применяемые для работы на конструкциях, должны устанавливаться и закрепляться на монтируемые конструкции до подъема последних.

103. Места установки приставных лестниц на участках движения транспортных средств или людей надлежит на время производства работ ограждать или охранять.

Строительные леса и другие средства подмащивания с площадками, огражденными перилами, следует применять при проведении работ:

Около и над вращающимися работающими машинами, транспортерами
С использованием ручных машин и порохового инструмента
Газосварочных и электросварочных работ
По натяжению проводов и поддержанию на высоте тяжелых деталей

VI. Требования охраны труда при разборке (разрушении) зданий и сооружений при их реконструкции или сносе

104. Работодатель обязан в рамках СУОТ с учетом пункта 5 Правил разработать мероприятия обеспечивающие безопасность работников, связанных с опасностями и их источниками, представляющих угрозу жизни и здоровью работников при разборке (разрушении) зданий и сооружений (далее — строения) в процессе их реконструкции или сноса.

105. Разборку (разрушение) строений необходимо осуществлять на основе решений, предусмотренных в организационно-технологической документации на производство работ. Указанные решения должны быть приняты после проведения обследования общего состояния строения, а также фундаментов, стен, колонн, сводов и прочих конструкций. По результатам обследования составляется акт, на основании которого принимается решение о:

Выборе метода проведения разборки (разрушения)
Установлении последовательности выполнения работ, исключающих самопроизвольное обрушение конструкций
Установлении опасных зон при принятом методе разборки (разрушении)и применении при необходимости защитных ограждений
Временном или постоянном закреплении или усилении конструкций разбираемого строения с целью предотвращения случайного обрушения конструкций
Мероприятиях по пылеподавлению в процессе разрушения конструкций и их погрузке
Мерах безопасности при работе на высоте
Схемах строповки при демонтаже конструкций и оборудования

106. Перед началом работ необходимо ознакомить работников с решениями, предусмотренными в организационно-технологической документации на строительное производство, и провести инструктаж о безопасных методах работ.

Удаление неустойчивых конструкций при разборке строения следует производить в присутствии руководителя (производителя) работ.

107. Работы по разборке (разрушению) строений выполняются после мероприятий, связанных с отселением проживающих в них граждан (выездом расположенных организаций), отключением от сетей водоснабжения, теплоснабжения, газоснабжения и электроснабжения, канализации, технологических продуктопроводов и принятием мер против их повреждения.

Произошла ошибка при отправке письма

И выполнять эту обязанность можно разными способами, например, включение положений в трудовой договор, ознакомление работников с результатами СОУТ, проведение совещаний и дней охраны труда, размещение информации в интернет, инструктирование и, конечно же, размещение необходимых сведений в общедоступных местах. Каждой обобщенной трудовой функции соответствует определенный уровень (подуровень) квалификации и конкретные трудовые функции.

Производственная деятельность осуществляется в разнообразных формах, в разных отраслях экономики физическими и юридическими лицами (организациями). Это деятельность по производству не только материальных, но и нематериальных благ, оказание различных услуг во всех сферах (см.

Таким образом, у любого работодателя, включая малые предприятия и микропредприятия, индивидуальных предпринимателей, должны быть лица, уполномоченные заниматься вопросами охраны труда.

Например, это могут две отдельные комнаты. Все зависит от индивидуальных потребностей в обучении персонала на предприятии.

Основное звено в системе управления охраной труда — служба охраны труда в организации, функции которой непосредственно связаны с производственной или иной трудовой деятельностью. От ее деятельности в первую очередь зависит уровень работы по созданию безопасных и здоровых условий труда.

Поскольку существенно расширяется применение современных технических средств хранения, передачи, демонстрации информации с помощью компьютерных технологий, это обстоятельство необходимо учитывать при планировании работы по охране труда, предусматривая создание и совершенствование работы кабинетов охраны труда путем использования компьютерных технологий.

Компании обязаны фиксировать все операции по приему или выдаче наличных денежных средств. Причем неважно,…

Специальные проекты закона, кодексы относительно охраны труда лучше всего хранить в специализированных застеклённых шкафах.

Служба охраны труда создается в форме самостоятельного структурного подразделения организации, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) службы и подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей.

Численность работников Службы следует определять исходя из 40-часовой рабочей недели (п. 21 Рекомендаций). Рекомендуемая нормативная численность работников Службы приведена в таблицах 1 – 5 и разд. IV Рекомендаций. Методика расчета нормативной численности работников Службы приведена в разд. V Рекомендаций. Пример расчета приведен в приложении № 1 к Рекомендациям.

Работникам Службы в своей деятельности рекомендуется руководствоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, соглашениями (генеральным, региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным и др.), коллективным договором, другими локальными нормативными актами работодателя.

Службу охраны труда (далее – Служба) Минтруд рекомендует организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) (п. 10 Рекомендаций).

Также создавать кабинет нужно, если специфика деятельности организации предполагает большой объем работы, касающейся безопасности труда сотрудников.

Создание службы охраны труда в организации

Охрана труда в кабинете может осуществляться по нескольким важным направлениям:

ознакомление трудового коллектива с возможностями личной юридической защиты в вопросах, связанных с безопасностью на производстве;
доведение до всеобщего внимания изменений в действующем законодательстве касательно требования соблюдения трудовой дисциплины;
ответственный работник осуществляет помощь служащим при возникновении вопросов, связанных с соблюдением техники безопасности.

Примерный список мероприятий, который может быть организован для работающих на производстве:

ознакомление с теоретическими основами;
проведение инструктажей перед допуском к труду;
проверка знаний и навыков;
аналитическая деятельность вопросов, связанных с охраной труда.

Месячник по охране труда: приказ о проведении

Уголок охраны труда

при штатной численности от 100 сотрудников — кабинета охраны труда;
при специфике деятельности организации, требующей большой разъяснительной работы с коллективом по безопасности труда, — кабинета охраны труда;
при комплектности предприятия менее 100 трудящихся — уголка по охране труда;
на местах в отделах или службах — уголка по охране труда;
на предприятиях со спецификой труда, состоящей в передвижном характере работ сотрудников, — передвижного кабинета или уголка охраны труда.

Необходим, если в компании работает более 100 человек.

Для принятия мер по охране труда в организации, информирования сотрудников необходимыми знаниями и предотвращения случаев травмирования или возникновения профессиональных болезней должны создаваться:

кабинет для охраны труда;
уголок для охраны труда.

Создание подобных кабинетов является обязательной практикой для компаний, в которых трудоустроено не менее ста человек. Кроме этого, создание кабинета обязательно в случаях, когда выполняемые на предприятии работы могут быть опасны для самих работников. На предприятиях, на которых трудится меньше ста человек, требуется оформлять уголок по охране труда.

В случае если во время проведения проверки будет обнаружено, что на предприятии нет кабинета или уголка по охране труда может последовать наказание, например:

Штраф на сумму от 1 тысячи до 5 тысяч для ИП и руководства;
Штраф на сумму от 30 тысяч до 50 тысяч для организаций.

Данные моменты подробно расписаны в статье 5.27 КОАП РФ.